Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
DDP - odvod do zdr. poist.
Ahojte. Chcela by som len aby ste mi potvrdili informáciu, ktorú mám či je správna alebo nie. Ak zamestnávateľ prispieva zamestnancovi na DDP tak sa z toho odvádza odvod mesačne do zdravotnej poist. a do social. poist. nie. Prosím len o potvrdenie či to je správne, alebo nie. Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Takže ak urobim vyplatu v olympe, zamestnanec je cely mesiac na PN a k vyplate mám -20,- Sk lebo to počíta z 1000,- z DDP, tak je to správne. A zamestnanec ukončil HPP tak mu preplacam aj zostatok dovolenky a mala by byť vyplata v poriadku.
Takže by som to mala mať správne, pretože mám vypočítane odvody do zdr. poist. 20,- a 50,-Sk, je to ZTP.
Citujem z DRAK-a:
Do vymeriavacieho základu zamestnanca sa započítava akýkoľvek príjem, podliehajúci dani z príjmov, dosiahnutý v súvislosti s činnosťou zamestnanca (s výnimkami taxatívne vymenovanými v § 13 ods.4 zákona). Do vymeriavacieho základu zamestnanca sa preto započítava (od 1.septembra 2005) napríklad aj:
-príspevok zamestnávateľa zamestnancovi na doplnkové dôchodkové sporenie,
-cestovné náhrady vyplácané nad limit, uvedený v zákone o cestovných náhradách (podliehajúce zdaneniu),
-nepeňažné príjmy a zvýhodnenia, zvyšujúce základ dane zamestnanca – napr. zvýhodnenie pri nákupe tovaru a služieb z produkcie zamestnávateľa
Do vymeriavacieho základu zamestnanca sa započítava akýkoľvek príjem, podliehajúci dani z príjmov, dosiahnutý v súvislosti s činnosťou zamestnanca (s výnimkami taxatívne vymenovanými v § 13 ods.4 zákona). Do vymeriavacieho základu zamestnanca sa preto započítava (od 1.septembra 2005) napríklad aj:
-príspevok zamestnávateľa zamestnancovi na doplnkové dôchodkové sporenie,
-cestovné náhrady vyplácané nad limit, uvedený v zákone o cestovných náhradách (podliehajúce zdaneniu),
-nepeňažné príjmy a zvýhodnenia, zvyšujúce základ dane zamestnanca – napr. zvýhodnenie pri nákupe tovaru a služieb z produkcie zamestnávateľa
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Prosím o pomoc, zamestnávateľ sa rozhodol, že bude platiť príspevky do DDS svojím zamestnancom. Moja otázka je či tento príspevok vstupuje do VZ poistného do ZP a SP. Prvýkrát sa s tým stretávam, preto som bezradný. Ak mám správne info tak do ZP to nevstupuje, ale do SP áno. Prosím o potvrdenie resp. vyvrátenie. Ďakujem.
P.S. Ak to už bolo v niektorej téme rozoberané prosím o prilepenie. Som v časovej tiesni. Vďaka
P.S. Ak to už bolo v niektorej téme rozoberané prosím o prilepenie. Som v časovej tiesni. Vďaka
DDP - odvod do zdr. poist.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 25.03.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 01.10.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 17.02.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 04.10.05
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 16.11.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
