Prekážky v práci - iné prekážky

Autor Ing. Jolana Strýčková 07.12.06

V dôsledku zmeny technologického postupu pri výrobe, zamestnávateľ zrušil pracovné miesto. Na tomto základe preradil zamestnanca na iné pracovné miesto. Zamestnávateľ rozhodol jednostranne, bez predchádzajúcej dohody so zamestnancom. Zamestnanec vyjadril svoj nesúhlas s preradením písomne a doručil ho na personálne oddelenie zamestnávateľa ešte v ten deň, keď sa o preradení dozvedel. Má tento zamestnanec nárok na náhradu mzdy v sume jeho priemerného zárobku ?

OBJEDNAJTE SI DRAKA
Najrýchlejšie aktuality pre mzdárov.

ľudí to zaujíma
mňa tiež

Odpovedať+

RIEŠENIE Prekážky v práci - iné prekážky

Riešenie témy "Prekážky v práci - iné prekážky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Prekážky v práci - iné prekážky

Riešenie témy "Prekážky v práci - iné prekážky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

Meno		Zapamätať?
Heslo