Viem, nepotrebujem riesit nove RO zo zamestnania. Pred porodom mi konci pracov. pomer, takze vtedy si zmenim RO z DNP. Obavam sa vsak, ze mi na socialke s milym usmevom na tvari povedia, ze nove nem. poistenie rusi ochrannu dobu z povinn. nem. poistenia... ako som tu citala. Preto by ma zaujimalo, ci by neplatene volno a jeho zrusenie den pred nastupom na matersku dovolenku bolo naozaj lepsie riesenie.

Uz som to v niektorej diskusii davnejsie pisala, skusim to skopnut:

Som zamestnaná od 1.1. 2006 a moj pracovny pomer bude trvat do marca 2007. Dalej si platim dobrovol. nemocens. poistenie od 1. 1. 06 a budem si ho platit do 31.12.2006, kedy sa odhlasim. Momentalne som tehotna a datum porodu mam 25 júna 2007. Svoj pracovny pomer koncim 31.marca 2007, nakolko mam zmluvu na dobu urcitu. V apríli 2007 sa opat prihlasim na dobrovol. nemocenské poistenie a chcela by som si platit odvody z max. vymeriavacieho zakladu.

Tak to bol moj plan. Len ma zaskocila diskusia o moznom zaniknuti ochrannej doby vznikom noveho nem. poistenia - v tomto pripade DNP. Preto som chcela trosku podiskutovat so sefom o moznom predlzeni prac. pomeru o neplatene volno.

Uz s tym povodnym planom ma na socialke odbili, ze jednoducho dostanem matersku len z jedneho vymeriac. zakladu. To by som si este vedela "vyhadat" Ale uprimne, naozaj nemam chut ani energiu neustale nieco dokazovat a handrkovat sa.

Keďže tvoj nástup na materskú dovolenku bude niekedy medzi 1.-14.5.2007, navrhujem postupovať nasledovne:
Od 1.4.2007 sa prihlásiť opäť na DNP z maximálneho VZ 25.911 Sk a platiť poistné z tohto maxima. Od 1.5.2007 nastúpiť opätovne do zamestnania (je úplne jedno či do toho pôvodného, alebo do nejakého iného -"spriaznený zamestnávateľ") a tu dohodnúť mzdu vo výške maxima. Potom tvoje RO na priznanie materského bude z DNP 1.4.-30.4.2007 a zo zamestnania 1.5.2007 až do dňa, ktorý predchádza dňu nástupu na MD (kľudne to môže byť aj 2.5.2007). Táto kombinácia spôsobí, že budeš prihlásená súčasne v oboch poisteniach, ale z DNP nezaplatíš nič, pretože prednostne sa bude platiť poistné zo zamestnania v zmysle § 138, ods.16-štvrtá veta zákona o sociálnom poistení. SP v prípade použitia tohto postupu nemôže namietať, že niektoré z poistení zaniklo, pretože obe bežia súčasne až do nástupu na MD.

Dakujem za radu. Este jedna otazka - dufam, ze posledna. Nebudu sa RO z oboch poisteni prekryvat? Vsak na DNP budem prihlasena od 1.4 az do nastupu na matersku (ak som dobre pochopila), aj ked uz v maji nezaplatim poistne.

ked manžel požiadal lekárku, aby mu vypísala papier na ošetrovné, tak povedala, že také tlačivo nemá a musí ísť na sociálku.......
tak tomu nerozumiem ??
Musím sa ísť do SP popýtať na tie tlačivá, to som teda zvedavá, čo pri takých prieťaoch vybavím.

Nebudú sa prekrývať, pretože z DNP bude RO 1.4.-30.4.2007, a zo zamestnania, keďže nastúpiš až 1.5.2007 a na MD pôjdeš napr. 4.5.2007, bude RO 1.5.-3.5.2007 (teda RO končí deň pred nástupom na MD). Ak by si nastúpila na MD 2.5.2007, tvoje RO bude 1 deň 1.5.2007.

Teda RO z DNP bude od 1.4. do 30.4., aj ked budem na DNP prihlasena od 1.4. az po nastup na MD?

Áno, viď § 54, ods.2, písm. b) zákona o soc. poistení.

Ahojte, som zamestnaná od r.1994, ale od 1.12.2006 mám neplatené voľno. Od 1.12.2006 som sa prihlásila na soc. poisťovni ako dobrovoľne nemocensky poistená osoba s max. VZ. Dnes ochorela dcérka a neviem, či si mám uplatniť ošetrovné.

Ak teraz budem čerpať ošetrovné, zmení sa mi priemer pre budúci rok? (priemer pre výpočet ošetrovného v roku 2007)

Mám nárok na ošetrovné aj z pracovného pomeru, keď som momentálne na neplatenom voľne?

Ďakujem.

<!-- / attachments --><!-- / message --><!-- #### start Richard komentar k oceneniu #### --><!-- #### start Richard komentar k oceneniu #### -->

... tak som tu zas.

Ošetrovné mi poslali len z dobrovoľného nem.poist..
Z pov.nem.poistenia zamestnanca vraj strácam nárok, nakoľko sa mi ruší ochranná lehota (vznikom nového poistného vzťahu - dobrovoľného - zaniká ochranná lehota z povinn.poist.zamestnanca).
Keď som sa pýtala, kde v zákone to je napísané, povedala, že tam to nie je, ale že oni to majú v usmernení. Že moje papiere poslala na spornú agendu. Nech čakám na list.
Asi mi neostáva nič iné, len poslať žiadosť o prešetrenie a trvať na svojom.

...čo vy nato?

Dana

... tak, prišiel list zo Soc.poisť.. Napísali iba, že mi bolo vyplatené ošetrovné z max. VZ. Nepíšu z korého poistenia a nespomínajú tam ani ochrannú lehotu.

Ja si myslím, že by to malo byť takto:
1. povinné poistenie zamestnanca:
- od 09/1994 do 07/2003 v práci
- od 08/2003 do 12/2003 materská dovolenka
- od 01/2004 do 02.09.2006 rodičovská dovolenka
- od 03.09.2006 do 30.11.2006 v práci
- od 01.12.2006 do 31.12.2006 neplatené voťno
- ošetrovné od 07.12.2006 do 13.12.2006 - rozhod.obdob. r. 2005 bez príjmu - pravdepodobný denný VZ 19340/30= 644,6667

2. dobrovoľné poistenie:
- od 01.12.2006 - ...
- ošetrovné od 07.12.2006 do 13.12.2006 - rozhod.obdob. 01.12.-06.12.2006 - denný VZ 25911/31=835,8387

Myslíte si, že sa rozhodujúce obdobia prekrývajú tým,že v r. 2005 som nemala príjem a preto sa berie pravdepodobný denný VZ?
Dana

Ďakujem, ďakujem, ďakujem.