blcha
Pre niečo sa vo firme takto rozhodli. A to niečo nám Barcetta nepovedala. Potom je ťažko poradiť.
Ale tá interná smernica by to mohla riešiť - napríklad ak obed v podnikovej jedálni A stojí 50,- Sk a v druhej jedálni B stojí obed 89,- Sk, potom sa to dá zdôvodniť.
súhlasím, o diskrimináciu by išlo, imho, iba keby rozdiely v stravných lístkov boli neodôvodnené, v takomto prípade však (zrejme) odôvodnené sú.
Dopĺňam, antidiskriminačný zákon definuje diskrimináciu:
(3) Priama diskriminácia je konanie alebo opomenutie, pri ktorom sa s osobou zaobchádza menej priaznivo, ako sa zaobchádza, zaobchádzalo alebo by sa mohlo zaobchádzať s inou osobou v porovnateľnej situácii. (4) Nepriama diskriminácia je navonok neutrálny predpis, rozhodnutie, pokyn alebo prax, ktoré znevýhodňujú osobu v porovnaní s inou osobou; nepriama diskriminácia nie je, ak takýto predpis, rozhodnutie, pokyn alebo prax sú objektívne odôvodnené sledovaním oprávneného záujmu a sú primerané a nevyhnutné na dosiahnutie takého záujmu.
teda, osobne si myslím, že by išlo o diskrimináciu, ak by neposkytoval SL v rôznej hodnote. Samozrejme vychádzam z toho, že v trnave sa dá najesť lacnejšie ako v BA, čo ale závisí aj od konkrétnej lokality.
dana