Môžeš pracovať aj na živnosť, aj na hlavný PP.

alebo im môžeš svoju prácu fakturovať cez svoju živnosť

... len ma napada, ze ak ako SZCO vyvijate cinnost v rovnakej oblasti, ako planujete byt zamestnany, moze vam s.r.o. branit v tejto cinnosti cez pracovnu zmluvu, ktora (zvykne) uplatnuje zakaz konkurencie. V takomto pripade je (myslim) najrozumnejsie im svoje sluzby fakturovat.
Ak sa jedna o uplne inu cinnost, moze byt vyhodne sa zamestnat u inej spolocnosti zhladiska plateni odvodov vypl. zo zivnosti (hlavne v pripade, ze nemate zo zivnosti velke prijmy).

Tiež som SZČO a mám možnosť sa zamestnať u právnickej osoby. Mám si živnosť zrušiť, aby som z nej neplatila odvody, keďže nebudem ďalej vyvíjať podnikateľskú činnosť? Alebo je lepšie živnosť prerušiť? Ako sa taká záležitosť vybavuje a na akých úradoch? Ďakujem.

Prerusenie 100,-Sk kolok, prist na zivnostensky, poziadat o pozastavenie, napr. do konca roku. Oni to potvrdia, potom sa s potvrdenim dostavit do soc.poist. a zdrav. poist. a zrusit platby za SZCO a upovedomit dan. urad -len oznam. Zakon hovori, kto ma pozastavene szco - nieje zsco. Nesmie sa vykonavat ziadna cinnost ako SZCO. Pred koncom roka, poziadat o predlzenie na dasie obdobie, najmenej 1/2rok. V opacnom pripade zacat podnika, upovedomit zdravotnu a dan. urad + po prvom danovom priznani sa dostavit na soc. (pre nich je to ako znovuzacatie podnikania)

ak si založím živnosť môžem mať popritom uzavretý aj pracovný pomer? a kto mi platí odvody? zametnavateľ? a musím aj ako szčo osobitne? neviem ako to je?

Popri živnosti môžeš pracovať na pracovnú zmluvu.
Preddavky na zdr. poistenie v prvom roku podnikania pri subehu zamestnania a podnikania platiť nemusíš, ak si určíš vymeriavací základ 0 /nedá sa to urobiť nahlásením na živ.úrade pri vybavovaní živnosti, musíš ísť osobne do zdr.poistovne/. Príp. nedoplatok vysporiadaš v ročnom zúčtovaní zdr. poistenia. Ak ti vyjde z RZZP suma predavku z podnikania vyššia ako 100sk/prepoč.na €, platíš od 1.7. nasl. kal. roka preddavky do zdr.poisťovne v tejto výške.
Odvody do soc. poisťovne platíš v prípade, ak tvoj príjem = tržby /nie zisk/ za predch. kal. rok presiahol 12-násobok min. mzdy, bez ohľadu na to že už za teba platí odvody zamestnávatel. /neplatí v prípade, ak máš u zamestnávatela vysoký príjem a platíš odvody z max. vymeriavacieho základu/.

/neplatí v prípade, ak máš u zamestnávatela vysoký príjem a platíš odvody z max. vymeriavacieho základu/.[/quote]
rezervný fond solidarity zaplatí tak či tak, lebo ako zamestannec ho neplatí. aby ako szčo neplatila nemocenské, v zamestnaní by musela mať príjem > 1,5 x priemerná mzda a v prípade dôchodkového poistenia by musela príjem > 4 x priemerná mzda

ak budem pracovať na prac. pomer a popri tom budem mať živnosť ale nebudem mať židne príjmy zo živnosti/albo len občasné/ tak potom odvody nemusím platiť?
musím sa prihlásiť do soc. a zdravot. poisťovne ako na prac. pomer tak aj ako szčo?

Platenie poistného na SP záleží od príjmov vždy za predchádzajúce zdaňovacie obdobie. Povinným platiteľom odvodov do SP sa staneš až vtedy, ak tvoj príjem za predchádzajúci kalendárny rok presiahne 12-násobok min. mzdy. Na ZP si budeš robiť ročné zúčtovanie poistného