Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Prosím kto mi poradí. Našiel som si nové zamestnanie, dohodli sme sa dátume kedy som mal do nového zamestnania nastúpiť (dohoda bola len ústna, prísľub bol na 100%) na tomto základe som dal v starom zamestnaní výpoveď (dohodou). Asi hodinu po prijatí mojej výpovede (v starom zamestnaní) mi novy zamestnávateľ oznámil že ma do zamestnania nemôže prijať. Čo mam robiť?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Prosím kto mi poradí. Našiel som si nové zamestnanie, dohodli sme sa dátume kedy som mal do nového zamestnania nastúpiť (dohoda bola len ústna, prísľub bol na 100%) na tomto základe som dal v starom zamestnaní výpoveď (dohodou). Asi hodinu po prijatí mojej výpovede (v starom zamestnaní) mi novy zamestnávateľ oznámil že ma do zamestnania nemôže prijať. Čo mam robiť?
Skúste sa so zamestnávateľom dohodnúť na zrušení dohody.
Je to naozaj od novej firmy, ktorá ťa mala prijať nekorektné.
Skús mu zavolať a povedať, že aj ústna dohoda je dohoda a ty si už dal výpoveď na základe ich prísľubu.
Uvidíš, čo ti povie. Ale asi moc nepochodíš, ak nie je seriózny.
Na druhej strane sa skús v pôvodnom zamestnaní dohodnúť so šéfom na stiahnutí výpovede. Skús mu vysvetliť dôvod.