Na tvojom mieste by som najprv asi doporučene písomne vyzval zamestnávateľa na vyplatenie nevyplatenej mzdy. Ak nevyplatí a nič neodpovie (čo je dosť pravdepodobné, keďže je v exekúcii), skús zájsť na soc. poisťovňu, či náhodou nemáš nárok na dávku z garančného poistenia podľa § 102 zákona o soc. poistení (vypláca sa vtedy, ak je zamestnávateľ platobne neschopný, čo by asi bol tento prípad).

Pokiaľ neuspeješ na SP, tak ti zostáva len žaloba na zamestnávateľa o vyplatenie mzdy. Ak je však v konkurze, tak sa zaradíš do radu veriteľov v konkurznom konaní a budeš uspokojená z likvidovaného majetku firmy v stanovenom poradí.

nemáte niekto vzor na žalobu ak mi zamestnávateľ nevyplatil odstupné aj nepriek nároku naň.

Dnes mi zrovna prišla kniha Vzory zmluv, žalôb a podaní. Ak máš fax, pošli mi číslo cez ss, pošlem to .

--------
Veronika