Myslím, že sa opäť opakuje táto téma, ale ja som mala pracovníka ktorý celý mesiac marodil, /t.j. už pokračovanie z decembra/ dala som ho do prílohy s nulovým VZ a všetko je OK. Nič som nepotrebovala...
No a neviem ako podpíše čestné prehlásenie, keď bude niekde v špitáli na druhom konci republiky, pretože aj takého mám a tiež nech mi nikto nehovorí, že zamestnanci to budú robiť, veď koľkí tomu vôbec nerozumejú a ani to nesledujú. Možno keď ich poisťovňa vyzve, aby doložili tak prídu za mzdárkou,že čo vlastne chcú... Píšem to z praxe, pretože aj ja sa s mnohými ani nevidím, pretože mzdy idú na účet a podklady mi nosí ich vedúci prevádzky, čiže sú to čísla a mená ktoré ani nevidím... Je to povinnosť zamestnanca a myslím, že to bude problém pri vysporiadaní preddavkov, keď bude potrebné dokladovať tieto "hluché miesta"
Nič to nebojte sa baby, Zajac sľúbil o 2 mesiace novelizáciu...