Zavrieť

Porady

RD, vypoved a nastup k novemu zamestnavatelovi

Dobry den.
Som na rod. dovolenke (dcera bude mat 3 roky v auguste). Vyskytla sa mi moznost ist pracovat do novej firmy. Da sa dosiahnut to, aby ma zamestnavatel uvolnil hned?
Momentalne to vyzera nasledovne - som zamestnancom nemocnice. Pocas mojej md, rd, md, rd preslo laboratorium v ktorom som pracovala pod sukromnu spolocnost, ale mna eviduje este stale povodny zamestnavatel - neviem aka bola dohoda medzi nimi, co sa tyka napr. ludi na materskej dovolenke. Mne ostalo este 20 dni dovolenky. Mozem sa tejto dovolenky vzdat alebo ju musim vycerpat? (preplatenie neviem ci je mozne).
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    janae Pozri príspevok
    Dobry den.
    Som na rod. dovolenke (dcera bude mat 3 roky v auguste). Vyskytla sa mi moznost ist pracovat do novej firmy. Da sa dosiahnut to, aby ma zamestnavatel uvolnil hned?
    Momentalne to vyzera nasledovne - som zamestnancom nemocnice. Pocas mojej md, rd, md, rd preslo laboratorium v ktorom som pracovala pod sukromnu spolocnost, ale mna eviduje este stale povodny zamestnavatel - neviem aka bola dohoda medzi nimi, co sa tyka napr. ludi na materskej dovolenke.
    Skús sa opýtať tvojho zamestnávateľa, či by nesúhlasil so skončením PP dohodou (po tých popisovaných zmenách predpokladám, že by mohol súhlasiť). Ak nie, tak výpoveď a dvojmesačná výp. doba.

    janae Pozri príspevok
    Mne ostalo este 20 dni dovolenky. Mozem sa tejto dovolenky vzdat alebo ju musim vycerpat? (preplatenie neviem ci je mozne).
    Nemusíš si ju vyčerpať, ak si ju ale nevyčerpáš, pri skončení PP ti ju musia preplatiť. Vzdať sa nároku na dovolenku sa nedá.

    janae je offline (nepripojený) janae

    janae
    Chobot Pozri príspevok
    Skús sa opýtať tvojho zamestnávateľa, či by nesúhlasil so skončením PP dohodou (po tých popisovaných zmenách predpokladám, že by mohol súhlasiť). Ak nie, tak výpoveď a dvojmesačná výp. doba.



    Nemusíš si ju vyčerpať, ak si ju ale nevyčerpáš, pri skončení PP ti ju musia preplatiť. Vzdať sa nároku na dovolenku sa nedá.
    To ci si ju budem cerpat alebo ci mi ju preplati zavisi od dobrej vole zamestnavatela alebo od mojho rozhodnutia? Je mozne to, aby sa mi prekryval prac. pomer? tzn. ak by som musela dovolenku vycerpat mozem zaroven pracovat v druhej firme?
    (Za zamestnavatelom sa chystam az po kladnom vyjadreni po pohovore.)

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    janae Pozri príspevok
    To ci si ju budem cerpat alebo ci mi ju preplati zavisi od dobrej vole zamestnavatela alebo od mojho rozhodnutia?
    Od vašej dohody. Ale v prípade nevyčerpania ti ju musí preplatiť.

    janae Pozri príspevok
    Je mozne to, aby sa mi prekryval prac. pomer? tzn. ak by som musela dovolenku vycerpat mozem zaroven pracovat v druhej firme?
    (Za zamestnavatelom sa chystam az po kladnom vyjadreni po pohovore.)
    Môžeš čerpať dovolenku a zároveň pracovať inde.

    janae je offline (nepripojený) janae

    janae
    Chobot Pozri príspevok
    Od vašej dohody. Ale v prípade nevyčerpania ti ju musí preplatiť.



    Môžeš čerpať dovolenku a zároveň pracovať inde.


    a ako je to so soc. poistovnou? Tam nevadi ak budem napr. 1 mesiac zamestana na 2 miestach? Ako je to s odvodmi?

    RD, vypoved a nastup k novemu zamestnavatelovi

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.