ajajaaaj
Brcko a este by ma zaujimalo, ci mozem teraz platit DNP z max. VZ, ked som tento rok mala TPP po dobu 3 mesiacov? Dakujem a pekny den.
môžeš.
Berie sa každý mesiac (príp. aj kalend.den) zvlášť. Ak by si mala teraz, súbežne s DNP aj iné nem.poistenie, teda napr. ako zamestnanec, tak by sa ti rátalo z DNP za daný(é) mesiace od vzniku NP zamestnanca len rozdiel medzi mesačným maximom a vymer.základom zo zamestnania.
Ak by si napr. od 1.10.08 mala PP so základnou mesačnou mzdou 10000,-, a dosiahla napr.:
za 10/08 hrubú mzdu/VZ pre nem.poistenie = 10000,-
za 11/08 mala odmeny, takže HM = 12000,-
za 12/08 mala tiež odmeny, takže HM = 15000,-
tak by si sa ti rátal denný vym.základ z DNP, aj keby si bola prihlásená z DNP z VZ 30219,- a platila poistené 1330,- mesačne, len z nasledujúcich vymeriavacích základov (za každý mesiac sa počíta jednotlivo):
za 9/08 VZ z DNP = 30219,-
za 10/08 30219-10000 = VZ z DNP 20219,-
za 11/08 30219-12000 = VZ z DNP 18219
za 12/08 30219-15000 = VZ z DNP 15219,-
takže za obdobie 1.9.-31.12.08 (čo bude rozhodujúce obdobie pri nástupe na MD/násupe na PN v r.2009 najskôr však pri uplatnení nároku na nem.dávku 2.3.09) by v tomto prípade bol:
DVZ z DNP = (30219+20219+18219+15219) : (30+31+30+31dní) = 83876 :122dní = cca 687,5
denné materské/resp. nemocenské od 4-tého dna z DNP = 687,5 x 55% = cca 378Sk t.j. cca 11500,-mesačne.
potom by bolo ešte dôležité, či aj "tento PP" by trval k nástupu na MD!!! a či je aj z neho splnená podmienka aspon 270dní... (270dní by splnených malo byť, vdaka tvojej rezerve z predch.PP +dni tohto samotného PP).