Dobrý deň.
Pravdepodobne mi skončí pracovný pomer výpoveďou z organizačných zmien k 30.04.2009. K tomuto dátumu budem mať v danej firme odpracovaných 1 rok a 5 mesiacov.
1. Chcem sa opýtať, keby som teraz otehotnela budem mať nárok na materské, alebo čo spraviť, aby som mala nárok?
2. Keby dieťa bolo choré po 30.04. ako dlho mám nárok ešte na OČR, je tam nejaká ochranná lehota?
Ďakujem.

Dobrý deň.
Pravdepodobne mi skončí pracovný pomer výpoveďou z organizačných zmien k 30.04.2009. K tomuto dátumu budem mať v danej firme odpracovaných 1 rok a 5 mesiacov.
1. Chcem sa opýtať, keby som teraz otehotnela budem mať nárok na materské, alebo čo spraviť, aby som mala nárok? ak to bol dlhodobý PP a máš spolnenú z neho podmienku aspon 270dní nem.poistenia, tak
- ti stačí pred nástupom na MD sa zamestnať aspon na pár dní.
- Alebo ak nebudeš už zamestnaná na PP, tak sa prihlásiť na dobrovolné nem.poistenie najneskôr do 8tt a potom nastúpiť na MD po uplynutí aspon 26týždnov od prihlásenia na DNP.
- Ak by si však chcela mať nárok na materské aj z DNP a aj z prípadného nového PP, tak sa treba prihlásiť na DNP ešte skôr ako otehotnieš, aby si z neho zvlášť sponila podmienku aspon 270dní nem.poistenia.
2. Keby dieťa bolo choré po 30.04. ako dlho mám nárok ešte na OČR, je tam nejaká ochranná lehota? obvyklá OL je 42dní, takže ak začne očr,PN najneskôr 11.6.09, tak máš nárok na ošetrovné, nemocenské. Ak by si bola 30.4.09 preukazatelne tehotná (potvrdenie lekára), tak pre teba platí OL až 6mesiacov, t.j. mala by si nárlk na očr, PN, MD, ktorá začne najneskôr 30.10.09.
Ďakujem.

dobry den, v juli 2009 mi zacina materska dovolenka - som szco aj jedina konatelka v sro, nie som zamestnana. Musim prerusit zivnost a pozastavit podnikanie v sro, ak nechcem prist o matersky prispevok? Mam niekolko stalych klientov, o ktorych by som nerada prisla, ked pre nich nebudem moct pol roka pracovat. A taktiez som sudna prekladatelka, co sa podla zakona 382/2004 o znalcoch nepovazuje za podnikanie, hoci danove priznanie podavam na rovnakom tlacive ako prijmy zo szco - aj tuto cinnost musim pozastavit, aby som neprisla o matersku? Nie je nejaka moznost, ako neprist o klientov, vykonavat pre nich aspon minimum, co sa da zvladnut popri malom dietatku a neprist o peniazky z materskej? Dik za namety.

Dobry den.Mam taku podobnu otazku o vyske materskej.Som uz druhy rok na rodicovskom prispevku/teda cerpam rč/,planujeme druhe dietatko a chcela by som sa opytat,ci je mozne sa v mojom pripade nejako zvlast pripoistit/DNP/,aby som dostavala najvyssu moznu matersku.Predtym som bola riadne zamestnana.Dakujem za odpoved.

Dobry den, mam par postrehov a otazok
Pred casom som sem pisala. som SZCO a aby som si zvysila matersku tak som sa zamestnala od 1.2.2009 a na matersku som nastupila 23.02. V poistovni vo Zvolene to bolo uplne v pohode (nie vsetky pracovnicky su nepristupne), kedze som si uplatnila MD aj zo zamestnania (priratali mi DNP z 07/07-07/08) aj zo zivnosti. Zivnost som neprerusila.
Inak registracny list FO kvoli dochodkovemu pisteniu, ako tu pisala v prispevku 596 Brcko, som neodovzdavala. To bude treba teda az po ukonceni MD. Ale manzelovi zatial nedali na SP, kedze ja lezim, ani ziadnu cast A kvoli II.pilieru ani nic podobne, tak neviem to pride asi az po priznani MD od SP postou...? tak to nečakaj, že ti zo SP nejaké tlačivo pošlú alebo ti oznámia, čo musíš zaslať na SP aby ti odvádzali do II.piliera. Musíš si to vybaviť sama. To tlačivo (oznámenie o sporitelovi časť A) je na nete.
Teraz sa chcem popytat:
Kedy je najlepsie rozviazat prac.pomer?
Kedze este podnikam, uz som to tu citala, ale chcem sa uistit. Mozem bez problemov podnikat aj pocas MD? Ktory zakon o tom hovori zivnostensky alebo o soc. poisteni? zákon o sociánom poistení neuvádza ako podmienku na nárok na materské to, že by SZčo nemohla vykonávať činnosť ani poberať príjmy.
Ked pojdem na RD tak musim zivnost pozastavit alebo uplne zrusit ak chcem dostat rodicovsky prispevok. áno, jedno z tých dvoch A poskytnutie prispevku pre SZCO mamicky neplati, ak dieta chodi do skolky alebo ma opatrovatelku, rovnako ako u zamestnanych mamiciek?

Poprosím Vás odborníkov o radu:
Termín pôrodu mám 24.7.2009
Nástum na MD 15.6.2009
Dobrovoľné nemocenské poistenie si platím od 1.12.2008
Povinne nemocensky poistená zo zamestnania som nepretržite u jedného zamestnávateľa už 15 rokov.
Budem mať nárok na materské z DNP?
V prípade, že nie, je nejaká možnosť ako to dosiahnuť? Čítala som niečo o ukončení PP. Ale vôbec mi to nie je jasné.
Ďakujem vopred srdečne.

Dobrý večer,
môžete mi pomôcť prosím pri výpočte výšky mojej materskej?
Som na RD a poberám rodičovský príspevok, zároveň od februára 2008 pracujem, môj brutto príjem bol za 11 mesiacov 2008 259.224 Sk, od januára 2009 som DNP a platím si z minima, predpokladaný termín pôrodu cca. 10.11.2009 (do konca septembra budem mať 272 dní z DNP), neviem si poradiť z výpočtom, resp. či si mám DNP ešte navýšiť.
Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.

musela som si urobit jasno v tych pojmoch, pardon nie som v tom zbehla, ale VZ pre NP (zo zamestnania) v januari naozaj prevysuje a v sucte s DNP prekracujem tych 1.003,01 eur, takze sa mam odhlasit a znova prihlasit, tomuto moc nerozumiem, pretoze ja si DNP aj tak platim z minima. Dakujem.