accad
Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi finančný príspevok na stravovanie (Z.č.311/01 ZP § 152 ods.4) v sume uvedenej v zmysle zákona § 152 ods.3. ak zamestnávateľ nemôže zbezpečiť stravovanie podľa § 152 ods.2.
Takýto finančný príspevok je zamestnancovi zdaňovaný Z.č.595/2003 o daniach z príjmov §5 ods.2.
Len hodnota stravy poskytovanej v nepeňažnej forme je od dane oslobodená.
Z tohto príjmu sa odvádza poistné na zdravotné poistenie v zmysle Z.č.580/2004 o zdravotnom poistení § 13 od.1.
Do SP sa z tohto finančného príspevku nerobia odvody nakoľko nejde o príjem za vykonanú prácu podľa Z.č.461/2003 o sociálnom poistení § 138 ods.1.
V prípade, že finančný príspevok je uhrádzaný z prostriedkov SF, tento príjem nevstupuje do vymeriavacieho základu pre ZP.
Tak toto ma teraz fakt dostalo, pretože robím mzdy zamestnávateľovi, ktorý poskytuje finančný príspevok na
stravovanie, avšak akosi mi ušlo, že tento vstupuje do VZ na ZP. Mala som za to, že finančný príspevok na
stravovanie neide do VZ na odvody vôbec. Robím tak už dva roky.
Tiež by som ešte chcela upresniť výšku tohoto príspevku, pretože zamestnávateľ nevie cenu jedla, kedže umiestnenie pracoviska je také, že zamestnancom nemôže zabezpečovať
stravu, preto ten príspevok. Je preto výška
maximálna, t.j. 55% z 89,-(48,95), alebo maximálne do tejto výšky. Poraďte mi, prosím
.