Ale áno, do odpracovaných rokov sa počíta aj obdobie, kedy bol poistenec evidovaný na úrade práce.

Ešte doplním, že je to v súlade s § 103 ods. 5 ZP:

(5) Do času trvania pracovného pomeru sa započítava, ak spadá do doby po 18. roku veku, čas
...
i) po ktorý bol zamestnanec vedený v evidencii nezamestnaných ako evidovaný nezamestnaný alebo poberal invalidný dôchodok,

Vdaka za rychlu odpoved a za vsetky info.

Nie som si istá, preto prosím o radu.
Započítava sa do odpracovaných rokov štúdium na VŠ? Teda je to automaticky po 18 r. alebo až po skončení VŠ? Ďakujem.

Ja uznávam, teda započítavam roky štúdia na VŠ priebežne, ak mám doklad o návšteve školy.
-------------------------------------------
Doplnené dodatočne:
Neberte si zo mňa príklad, nie je to správny postup, štúdium musí byť ukončené - viď zákonník práce. Vďaka za upozornenie.

Do zápočtu sa započítava každé ukončené štúdium po 18-tom roku veku.

Doplním, že je to v ZP § 103 ods. 5:

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 rules=none width="90%" border=0><TBODY><TR><TD><DT>
(5) Do času trvania pracovného pomeru sa započítava, ak spadá do doby po 18. roku veku, čas

a) ...
c) úspešne skončeného štúdia,
d) ...</DT><DT>h) prípravy na povolanie vykonávanej podľa osobitných predpisov, </DT><DT> </DT><DT>Osobitnými predpismi sa myslí napr. zákon o službách zamestnanosti č. 5/2004.
</DT></TD></TR></TBODY></TABLE>

Ďakujem Vám všetkým a prajem krásny zbytok dňa.

Ja tiež ďakujem za upozornenie na nesprávny postup. Už som opravila aj svoj príspevok.

ahojte, chcela by som poradit, nie som si ista, ci som postupovala spravne.
zamestnankyna nastupila 01,06,2006 ale skoncila pp 2306 2006, kedze bola sikovna tak od 22,06, bola na PN, ja som jej poslala zapoctovy list ze odpracovala 23 dni, s tym, ze pnku som jej oznacila od 22 -23, prave mi volala, ze to nie je spravne, lebo jej koncila pn-ka 03,07, a ze na zapoctovom liste ma byt uvedene pn-ka od 22,06- 03,07 - je to spravne, ked skoncila PP 23,06, a podpisala to 21,06,? dakujem

Urobila si to správne, pretože od 24.6 už nebola zamestnankyňou firmy . U vás skončila PP a zároveň ajPN 23.6.06.

Mám tiež taký problém. Zamestnanec je pn, dnes mu končí zmluva do dobu určitú. Do zápočtu mu dám, že bol pn od 15.06.2006 do dnes 14.07.2006, aj keď on vlastne ďalej PN? Správne som to pochopila?

Správne, správne.

Áno, pochopila si to správne.
Keďže u Vás 14.7.2006 končí pracovný pomer nemôžeš mu predsa započítať dni, kedy už nebude vašim zamestnancom.

Ďakujem, som ešte len začiatočník.

je to take zavadzajuce- ja som volala na socialku koli tej nasej babe a ta pani tiez nevedela s urcitostou povedat ako to ma byt, lebo vraj teoreticky uz zamestnanec nie je, ale zase , ze pn-ka sa nema delit. tak neviem

Ale faktom je, že už nie je zamestnancom spoločnosti, ktorá vypracováva ten zápočet.

Myslím, že sa úplne zbytočne trápiš. Vašim zamestnancom bola jednoznačne do 23. 6. a v zápočtovom liste sa píše:
... spadajúcich do obdobia jedného roku pred skončením zamestnania.

ahoj, chcel by som k tejto teme pridat este jednu otazku: vela zamestnancov, pracujucich v nasej firme ma problem dolozit mi kompletny zapocet (t.j. zahrnajuci vsetky obdobia od zaciatku ich pracovnej cinnosti), preto sa nemozem spolahnut, ze na tom poslednom predlozenom je zapocitana celkova doba jeho zamestnania - a ak by som k tomuto udaju pridal este udaj o odpracovanom case u nas, asi by vznikol zbytocny chaos.

otazka: mozem vyhotovovat zapocet, v ktorom uvediem, ze potvrdenie o odpracovanych rokoch sa vydava len za nasu spolocnost a pripadne doby zamestnania u inych zamestnavatelov nezohladnujem? dany clovek nech so potom da vsetky zapocty dokopy a tak preukaze celkovu dobu zamestnania.

Samozrejme, robí sa to tak bežne. Sem tam sa stane, že zamestnanec nie je schopný doniesť zápočet od predchádzajúceho zamestnávateľa, tak mu urobím len za obdobie, kedy bol zamestnaný u nás a ostatné je na ňom, ty máš svoju povinnosť splnenú.

Súhlasím a dopĺňam: Takto beriem zodpovednosť iba za "svojho" zamestnávateľa. Kde mám istotu, že predchádzajúci zamestnávatelia vystavili zápočet správne, resp. pravdivo?