Nedá sa zodpovedne odpovedať, lebo z otázky nie je zrejme o čo ide a či uzatvárajú zmluvy svojim alebo Tvojim menom. Len veľmi obecne: zmluva platí, ak je podpísaná oprávnenou osobou (konateľ, majiteľ, osoba na základe plnej moci).

Zmluvy uzatvaraju mojim menom. Asi som to zle podal. Skusim to napravit. Ja som konatel (napr. tak ako Poistovna) oni su moji zamestnanci (napr. tak ako Poistovaci agenti). Ako mam ja zabezpecit aby moji zamestnanci mali pravomoc uzatvorit zmluvu z mojim zakaznikom? Ale samozrejme aby nemohli podpisat nic ine napr. taky prevod mojich penazi na vlastny ucet )

Ak sú zamestnancami (môžu to byť ale napr. aj zmluvní partneri na živnosť) riešil by som to uzatvorením dohody o plnej moci. V dohode by si uviedol čo je právomocou zamestnanca (čo v Tvojom mene smie podpísať), ale aj to napr. ako zodpovedá za škodu ním spôsobenú a čo prípadne menovite nesmie. Takáto dohoda o plnej moci by mala byť formulovaná tak, aby ju mohol (a možno mal) vidieť aj zákazník, klient. Text, vzor, nájdeš na porade.
Iná možnosť je aj napr. taká, že zmluvu zamestnanec (agent, spolupracovník, partner) len pripraví na podpis konateľovi ako návrh zmluvy. To by som u činnosti typu "poisťovňa" skôr očakával. Zamestnanec u klienta "zozbiera dáta" a zabezpečí jeho podpis (jeho záväzok, že uzatvára zmluvu), ale nemusí vedieť, či ozaj zmluvu treba podpísať, lebo povedzme nemá ďalšie informácie.