Link od mlisy som už videla, už tomu lepšie rozumiem.

Mám 54 rokov, do dôchodku ešte 7 rokov, no neviem či to bude po starom, ťažko....

Prepočítala som si odvody pre moju rodinu podľa tých tabuliek, porovnala so súčasným stavom a vyšlo mi:
Naše celkové poplatky (SP, ZP, daň z príjmov, II. pilier) sa zvýšia o cca 150 EUR (porovnávala som to s odvodmi za zamestnanca + za zamestnávateľa + daň z príjmov).
Náš čistý príjem sa zvýši o cca 60 EUR.
Výsledok je prekvapujúci: z odvodového bonusu my dostaneme 60 EUR a 150 EUR štát.
Štát píšem preto, lebo som si porovnala zvýšenie/zníženie odvodov do jednotlivých ustanovizní:
Zmena našich odvodov a SP, ZP a dane z príjmov:
Náš odvod do ZP zostane cca rovnaký
Náš odvod do SP rozdelím na II. Pilier, ktorý sa u nás mierne zvýši o cca 10 EUR
a ostatné („Solidárny odvod“), ktoré v našom prípade klesne o cca 135 EUR
Naša daň z príjmov sa zvýši o cca 280 EUR.
Výsledok je ešte viac prekvapujúci: štát dostane dokonca o 280 EUR viac (daň z príjmov) – čo je viac ako celý odvodový bonus, ktorý „dostaneme“. Naopak uberie sa z nemocenského, dávok v nezamestnanosti a dôchodkov (- 135 EUR pre SP).
Kto ma presvedčí, že za 60 EUR si pre dvoch vybavíme poistenie pre prípad PN (hoci len kvôli chrípke), a tiež si vytvoríme dostatočne veľkú železnú rezervu pre prípad straty zamestnania a došporíme tú časť dôchodku, ktorá mala byť z I. piliera? (ten totiž v navrhovanom systéme nefiguruje)

Užasný prepočet,
takže takto štát získa späť tie peniaze a zarobí na chudákoch, ktorí onemocnejú. Všetko je len optický klam, ako som si myslela.

Nie nadarmo sa hovorí ... veľká kopa pýta viac ...

Prepáčte asi viac reagovať nebudem je mi z toho do plaču a na grc.

P. Mihál,
je to skutočne takto, alebo sa zbytočne plašíme?

Zltalienka, tomu rozpisu celkom nerozumiem.
Treba si uvedomiť, že aj SP je štát, nie len daň, aj OB je štát, píšeš že dostaneš o 60€ viac, ZP dostane rovanko, o 10 viac ti pôjde do II.piliera, zamestnávateľ pritom zaplatí rovnako, čiže štát (daň +SP-OB) dostane podľa tohto cca o 70 menej.

Xanti , nech Ti nie je do plaču . Je to voľná debata . Ešte nepoznáme programové vyhlásenie , nepoznáme zákony .........
.

Potom budem môcť plakať? Ked taký paškvil schvália? Potom mi to dovolíte?

niektori sme plakali doteraz, ked sme sa len smutne pozerali ako nase buduce dochodky tiekli do sukromych vreciek...
Vsetko je vzdy uhol pohladu, ja a moja generacia co mame do dochodku este 40 rokov mozme len dufat ze sa sucasny system nejako zmeni, pretoze takto je pravdepodobnost ze niekedy nejaky dochodok uvidim fakt miziva... OB je moznost, nikto nehovori ze spravna, ale sucasnost tiez nie je ruzova, takze urcite treba hladat cestu...
btw, pravdepodobnost ze OB schvalia tak ako je navrhnuty je mala, ak ho prijmu, urcite ho okresaju, upravia, doplnia, ved predsa vsetci pozname nas parlament.... preto akekolvek nareky su naozaj predcasne...

Pravdu máš, dostaneme o 60 EUR viac + 10 EUR viac si budeme platiť do II. piliera. Ale na druhej strane prídeme o nemocenské - v prípade, že ochorieme hoci len na chrípku, namiesto 55% z VZ dostaneme len toľko, že to nevystačí ani len na zaplatenie inkasa a nájmu. A my nie sme stroje!Potrebujeme aj jesť! Podobne v prípade, že by sme prišli o prácu.

Za tých 60 EUR čo dostaneme navyše (pre dvoch) si možno zaplatíme nejaké komerčné poistenie pre prípad PN, ktoré bude mať viac výnimiek ako poistných plnení. Ale čo v prípade, ak komerčná poisťovňa nebude chcieť uznať PN? Alebo ak to plnenie nebude postačujúce na lieky a stravu?
60 Eur by sme minuli takto, nemáme nič navyše, + keby sme prišli o prácu, tak zase nemáme ani len na inkaso!

A ešte dodám jedno, váž si zdravie, nevieš kedy sa zobudíš a zdravá nebudeš. Potom sa len modli aby si mala dostatočné úspory aby si prekonala finančné problémy, kt. si zdravotným problémom privodíš. A ak budeš mať smolu tak v tých zdravotných problémoch ani prsty mať nebudeš a predsa ťa to položí pekne na hranicu biedy.

myslím, že zbytočne rozoberáte niečo, čo ešte nie je ani upresnené, ani navrhnuté, ani schválené...

Budeme to rozoberať až sa to schváli?

Až na vlastnej koži pocítime úžasné výhody odvodového bonusu? Myslíš, že potom to bude dobré riešiť? Po funuse?

Ale veď neviete, ako to všetko bude, aké zmeny konkrétne kde budú.. a ešte k tomu PN: a teraz je to ako? ľudia, čo majú min. mzdu, majú 75 korún na deň, to stačí?

zdravie je na nezaplatenie pri akomkolvek systeme.
Nariekame ze nam bolo zle, ze nam je zle a ze nam bude zle... to k nicomu nevedie. Treba hladat cestu a riesenie, nie plakat nad rozliatym mliekom.
PS: a vzdy mozme dufat

3. Aký prínos bude mať reforma pre zamestnanca, zamestnávateľa, živnostníka, nezamestnaného, štát?

Prínos pre živnostníka
Najprv sa živnostníkovi mierne zníži celková daňová a odvodová povinnosť. Dnes ostane živnostníkovi z ročného hrubého príjmu na úrovni 250 000 Sk len 172 015 Sk čistého príjmu. Po zavedení odvodového bonusu by táto suma stúpla na 177 509 Sk, čiže o 3,2 %.

Azda najväčšia výhoda pre živnostníka je výrazné zjednodušenie systému. Odpadne napríklad bulharská konštanta a maximálne sa zjednoduší výpočet daňového a odvodového zaťaženia. Keď má živnostník ročný príjem napríklad 250 000 Sk, pripočíta si k nemu základnú štátnu dávku vo výške ročného životného minima zníženú o 10 % príjmov, to je 12-krát 4 730 Sk mínus 10 % z 250 000, čo sa rovná sume 31 760. Celkový ročný príjem vrátane odvodového bonusu je teda 250 000 plus 31 760 Sk, spolu 281 760 Sk. Z tejto sumy zaplatí 19-percentnú daň z príjmu, 10-percentný solidárny odvod a 8-percentný zdravotný odvod, čiže 37 % z 281 760 Sk, čo je 104 251, a ostane mu čistý príjem 177 509 Sk. To je VŠETKO.


Prínos pre zamestnanca
Dnes pracujúcemu človeku stúpne hrubá mzda na úroveň dnešných osobných nákladov, čo spolu so znížením odvodov na polovicu znamená nárast čistej mzdy. Vyššia čistá mzda zvyšuje mieru slobody v rozhodovaní každého jednotlivca. Napríklad rodine s dvoma deťmi, kde obaja rodičia pracujú za priemernú mzdu, t.j. 17 042, stúpne netto príjem z 28 945 Sk na 36 260 Sk (pokiaľ nevstúpili do II. piliera), teda o 25,3 % (viac pozri priložené CD – mikrodopady).


Prínos pre zamestnávateľa
Systém sa výrazne zjednoduší. Dnešných 13 rôznych odvodov nahradia dva. Okrem toho sa pre zamestnávateľov otvorí trh lacnej pracovnej sily, ktorý dnes nie je k dispozícii kvôli vysokému odvodovému zaťaženiu a bariére medzi nepracovaním a pracovaním. Práve táto bariéra sa odbúra súbehom sociálnej platby a nízkej mzdy. Zo zníženia odvodov pre dnešných zamestnaných však zamestnávatelia profitovať nebudú, o sumu, o ktorú budú odvody znížené, sa v plnej miere zvýši čistá mzda dnešných zamestnancov (pozri otázku č. 1).

zdroj:http://www.sulik.sk/index.php?sectio...ection=1&pg=14

Tiež si myslím, že rozoberať to treba, aby tí, čo to predkladajú poznali názor občana, aby vedeli sporné veci dopredu riešiť, nie až v parlamente,kde sa to už ťažko opravuje.

Kvaka, rozoberať to môžme ked to budeme poznať - určite ešte pre prijatím čohokoľvek. OB už bol pripomienkovaný cca v r.2006, množstvo pripomienok (invalidi, matky, osamelí rodičia) do toho už zapracované boli.

Áno, je to dobre spočítané, takmer každému sa zvýši čistý príjem. Ale ľudia ochorejú a môžu prísť o bývanie veľmi ľahko, síce hladom neumrú, ale na bývanie im nezostane. Okrem toho nemocenské poistenie sa presunie do komerčných poisťovní, a ako tu píšu niektorí, komerčná poisťovňa to môže odmietnuť. Ešte budeme predávať záhrady, resp. iné nehnuteľnosti, ak nejaké máme, aby sme pomohli deťom, ak sa im niečo stane.

Určite je to systém jednoduchší, ale stále si myslím, že je to o prerozdeľovaní odvodov do jednoduchšieho modelu.

Pamätám si na to od samého začiatku, tiež som si to vtedy študovala, lebo mňa to baví. A to, čo rozoberáme, je zverejnené stranou SaS, takže máme čo rozoberať. Aspoň sa pripravíme teoreticky na "potom".