pavol54 (ako to že som nenapísal v() kto kedy príde raz je to dôchodca na pár dní, raz je to nezamestnaný, občas nejakí sociálkári ) na trvalú prácu mám zamestnancov. Je zrejmé že zákon o daniach z príjmov v tejto oblasti platí bez zmeny radšej zaraziť ako si nechať dorúbiť daň + pokutu.
Pavol, nárok na uplatnenie NČZD nemá starobný a výsluhový dôchodca a dohodár, ktorí si ju uplatnil u iného zamestnávatela. Všetkým ostatným dohodárom Vyhlásenie môžeš dať podpísať.
Z odmeny dohodára odpočítaš zaplatené poistné zamestnaneca, potom mesačnú NČZD a len ak ti zostane nejaký rozdiel, z toho zrazíš a odvedieš na DU 19 %.
U dohodára, ktorý u teba nemá podpísané vyhlásenie, z dohodnutej odmeny odpočítaš zaplatené poistné za zamestnanca a z celého rozdielu zrazíš a odvedieš na DU daň vo výške 19 %.
Zrozumitelnejšie ti to napísať neviem, v zdaňovaní, resp. uplatnení mesačnej NČZD k žiadnej zmene u dohodárov nedošlo.