Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
obyčajná žena, ktorá sa stará o rodinu a rada pomáha ...viacmirka134
Dobrý deň
prosím Vás vie mi niekto poradiť ako PRESNE zaúčtovať faktúru za stravu?
Faktúru by som dala 100 % VOZD a potom idem cez príjmový doklad 45% od zamestnanca? alebo ako,
lebo ak by som dala faktúru 55 % VOZD a 45 % VNZD, no takto by mi to nešlo do KV
Vo výplate zamestnanca by som dala odpočet na stravné a tým pádom budem mať o tu sumu stravného menší VOZD, lebo mu vyplatím bez stravného.
Prosím Vás aký máte postup v money poradí niekto?
ďakujem krásne
Naposledy upravil mirka134 : 23.07.14 at 19:40
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
mirka134Chcela by som poprosiť a presnejšie by si mi to nevedela poradiť lebo som skúšala fakt všade a nikde som to nenašla aj keď som dala členenie a fa s nárokom 55% tak ale v rozpise DPH mi píše celú sumu.
a potom neviem ak dám na stravný lístok zrážku potom sa to prijať cez ID nedá lebo to nejde do PD ale len cez PPD?
ďakujem zatiaľ veľmi pekne
Jarka 1Ja účtujem spôsob, keď sú SL v deň nákupu ihneď vydané zamestnancom. Nákup je na jeden mesiac. Takže fa rozpíšem rovno cez položky na poplatok za sprostredkovanie s DPH, príspevok zamestnávateľa, zamestnanca a SF. Čiže 4 položky.