http://www.etrend.sk/podnikanie/dole...roku-2015.html
Zamestnanecká prémia za rok 2015
Hoci je zamestnanecká prémia naďalej v zákone o dani z príjmov, v praxi už nebude mať nik na ňu nárok. Od januára 2015 sa totiž zaviedla ročná odpočítateľná suma na zdravotné odvody 4 560 eur. Z ročnej minimálnej mzdy 4 560 eur po odpočítaní odvodov na sociálne poistenie (9,4 %) vychádza vyšší základ dane ako nezdaniteľná suma 3 803,33 eura.
Už len nastáva otázka, a kto si neuplatnoval odp.položku na ZP?