Zavrieť

Porady

Koniec rodičovskej dovolenky - nárok na podporu v nezamestnanosti, keď bol ukončený pomer zo strany zamestnávateľa.

25.06.2017 končí rodičovská dovolenka. Zamestnávateľ po dohode so zamestnankyňou ukončí pracovný pomer ihneď po skončení RD. Zamestnankyňa u neho pracovala od roku 2011 na HPP doba neurčitá. Má táto žena nárok na dávku v nezamestnanosti z úradu práce? Započítava sa obdobie RD ako obdobie, kedy mala tiež platené poistenie v nezamestnanosti?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Áno, má nárok na dávku v nezamestnanosti. Obdobie rodičovskej dovolenky sa započítava do 730 dní poistenia v nezamestnanosti.

    Ak jej zostala nevyčerpané dovolenka, mohli ste jej výrazne ovplyvniť výšku dávky v nezamestnanosti tým,že by bola jeden deň dovolenky vyčerpala a zbytok by ste jej preplatili
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    kuravesele a výšku dávky v nezamestnanosti jej budú z čoho počítať? Z platu ešte pred nástupom na MD? Nerozumiem za tú dovolenku, ako je to s výrazným ovplyvnením.
    veronikasad Odvody by ste zaplatili z maximálneho vymeriavacieho základu za jeden deň poistenia a mala by vysokú dávku v nezamestnanosti. Na tento deň ju ale treba prihlásiť do SP ako zamestnanca, pracovný pomer nekončí posledným dňom RD.
    kuravesele Ale ak ju takto neprihlasime, tak sa jej to bude ratat z platu pred nastupom na MD alebo z coho?
    veronikasad Z posledných 24 mesiacov pred nástupom na MD
      zbaliť

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Počas RD si neplatila poistenie v nezamestnanosti, ani nikto ho za teba neplatil.
    Dávku v nezamestnanosti neplatí úrad práce - ale SP - tam si môžeš požiadať - ak sa po skončení PP zaeviduješ na UPSVaR ... lebo platí § 104a zák o SP
    Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky podľa osobitného predpisu.45a)
    k výške dávky - viď § 108 - ten jeden deň dovolenky by bol výhodný
    Naposledy upravil Katy a R : 05.06.17 at 20:28

    Koniec rodičovskej dovolenky - nárok na podporu v nezamestnanosti, keď bol ukončený pomer zo strany zamestnávateľa.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.