Zavrieť

Porady

Podpisanie dodatku k PZ pocas PN

Dobrý deň, zamestnancovi by sme chceli dat podpisat dodatok k pz - kde mu menime úväzok z plného na kratši vzhľadom na jeho zdravotné problémy. Môžeme mu ho dať podpísať počas jeho PN? Mal by nam prist osobne doniest PN.
Ďakujem
Tekvi
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    tekvicka Predpokladam, ze suhlasit bude, len mozno o par dni zacne vymyslat ... . A riesit to tym, ze to podpisat cez pn, na co sme nemali pravo.
    Katy a R ja napr by som určite počas DPN takýto dodatok nepodpísala ...
    ivka70 Ani ja nie. A chcela by som aj vysporiadat cerpanie dovolenky do podpisu. Cize najskor vycerpat dovolenku az potom zmenu uvazku, ak vobec.
    Mali by ste mu navrhnut skor take seriozne riesenie, aby bol aj on spokojny.
    tekvicka Bude na nom, ci podpise. Je to uvolnenie uvazku kvoli jeho zdravotnemu stavu, aby sa vynala tazsia praca a nechala viac administravita. Mne ide len o to, ci je to pravne v poriadku, ked to podpise pocas toho, ako sa nam nahlasil, ze je zrazu PN, ten dodatok bol v plane este predtym ako nastupil na PN.
      zbaliť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Kedže je DPN, nemá zmysel meniť úväzok. Počkajte až do jeho nástupu. Ak so zmenou bude súhlasiť, potom zmeníte aj PZ. Nevidím dôvod na zmenu úväzku počas DPN.

    profesional je offline (nepripojený) profesional

    Ak chcem robit veci lepsie, musim ich robit uplne inak. Ten kto ma pozna vie, ze ja a konvencne myslenie nejdeme prilis dohromady. ...viac profesional
    PN nemá vzťah k spôsobilosti na právne úkony.
    Takže môžte.
    PN môže mať vplyv na platnosť jednostranných právnych úkonov zamestnávateľa. Ale nikdy na planosť dvojstranného právneho úkonu.

    Podpisanie dodatku k PZ pocas PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.