Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dovolenka bez súhlasu zamestnávateľa
Dobrý deň,
zamestnanec dostal výpoveď s dvojmesačnou výpovednou lehotou. Zamestnanec oznámil, že si bude čerapať dva týždne dovolenky bez toho aby to odsúhlasil so zamestnávateľom. Čo má zamestnávateľ za práva v tomto prípade, keď s dovolenkou nesúhlasí?
zamestnanec dostal výpoveď s dvojmesačnou výpovednou lehotou. Zamestnanec oznámil, že si bude čerapať dva týždne dovolenky bez toho aby to odsúhlasil so zamestnávateľom. Čo má zamestnávateľ za práva v tomto prípade, keď s dovolenkou nesúhlasí?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
4 
Ak zamestnanec nepride do prace, tak mu moze nahlasit absenciu - teda aj odhlasit ho z poistovni kvoli absencii.
Poslat mu pisomne upozornenie kvoli absencii, skratit mu narok na dovolenku o 2 dni za kazdy den absencie.
Ak by neprisiel spat do prace a ma podpisanu zmluvnu pokutu za nedodrzanie VD, tak si uplatnit tu.
A v konecnom dosledku s nim po opakovanej absencii a pisomnom upozorneni rozviazat okamzite PP za opakovane menej zavazne porusenie ZP.
Poslat mu pisomne upozornenie kvoli absencii, skratit mu narok na dovolenku o 2 dni za kazdy den absencie.
Ak by neprisiel spat do prace a ma podpisanu zmluvnu pokutu za nedodrzanie VD, tak si uplatnit tu.
A v konecnom dosledku s nim po opakovanej absencii a pisomnom upozorneni rozviazat okamzite PP za opakovane menej zavazne porusenie ZP.
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | Iwett, taiko, Žabinka, Mikae |
14 komentáre - rozbaľ zbaliť
ivka70 Samozrejme, VD nie je v tomto ohlade ziadna specialna doba, Zakonnik prace aj pracovna zmluva platia aj pocas VD a novsie ukoncenie PP (napr. aj dohoda ci okamzite skoncenie PP) rusi povodnu vypoved, samozrejme musi byt zo zakonnych dovodov.
to uz pud sebazachovy nabada v takom obdobi k opatrnosti - mat vsetko na papieriDovolenka bez súhlasu zamestnávateľa
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 02.05.16
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.05.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 01.02.11
- Príspevkov: 24, Posledný príspevok: 22.07.09
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 08.11.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
