Ahojte,

potrebujem vypočítať počet zamestnancov v ročných pracovných jednotkách. Študujem na nete a nie som z toho vôbec múdry:

"Počet zamestnancov musí zodpovedať počtu ročných pracovných jednotiek (RPJ), to znamená počtu osôb, ktoré pracujú na plný úväzok v rámci príslušného podniku alebo v jeho mene predchádzajúcich 12 mesiacov od vytvorenia pracovného miesta.
Práca osôb, ktoré nepracovali celý rok, tých osôb, ktoré pracovali na kratší pracovný čas bez ohľadu na trvanie, a práca sezónnych zamestnancov (na dohodu) sa počítajú ako podiely (alikvótna časť) RPJ.
Do počtu zamestnancov sa započítavajú:
a) zamestnanci prijímateľa;
b) osoby pracujúce pre podnik, ktorý mu podlieha (partnerský podnik, prepojený podnik), a ktoré sa podľa vnútroštátnych právnych predpisov považujú za zamestnancov;
c) vlastníci - manažéri;
d) partneri vykonávajúci pravidelnú činnosť v podniku a majúcich finančný prospech z podniku.
Zamestnancom uvedeným pod písm. a) sa rozumie zamestnanec zamestnaný v zmysle zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce na základe pracovného pomeru na základe pracovnej zmluvy (napr. na dobu určitú, na kratší pracovný čas, na domácku prácu a teleprácu a i.) a na dohody mimo pracovného pomeru (napr. dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti, dohoda o brigádnickej práci študentov).
Zamestnancom uvedeným pod písm. b) c) a d) sa rozumie zamestnanec zamestnaný v inom pracovnoprávnom alebo právnom vzťahu napr. na základe príkaznej zmluvy (v zmysle zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník), mandátnej zmluvy (v zmysle zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník), autorského zákona a pod.
Učni alebo študenti, ktorí sa zúčastňujú na odbornom vzdelávaní na základe učňovskej zmluvy alebo zmluvy o odbornom výcviku, sa nepovažujú za zamestnancov. Doba trvania materskej alebo rodičovskej dovolenky sa taktiež nezapočítava.
Údaje o podniku vrátane počtu zamestnancov sa určia na základe účtovných závierok a ďalších údajov o podniku alebo na základe konsolidovaných účtovných závierok podniku, ak existujú, alebo konsolidovaných účtovných závierok, v ktorých je podnik zahrnutý v rámci konsolidácie.
Ak sa v konsolidovaných účtovných uzávierkach neuvádzajú za daný podnik údaje o pracovníkoch, údaje o počte pracovníkov sa vypočítajú úmerne na základe súhrnu údajov z jeho partnerských podnikov a pripočítaním údajov z podnikov, s ktorými je príslušný podnik prepojený."

Ak dohodár pracoval napr. 9 dní v mesiaci a mesiac mal 20 prac. dní, tak je to 0,45 pracovnej jednotky v danom mesiaci?



A čo ak je konateľ a riaditeľ, potom to budú 2 pracovné jednotky?



Ďakujem