Predajom podniku došlo k delimitácii zamestnancov zo spoločnosti A do spoločnosti B. Ako budem postupovať pri výpočte miezd? Budem za celý mesiac 1 výplatná páska, alebo musím rozdeliť na 2 obdobia, resp. spoločnosť A bude robiť za obdobie do dátumu delimitácie a spoločnosť B od dátumu delimitácie? Ako s mesačným výkazom do sociálnej poisťovne? rozdeliť na 2 alebo len 1 za celý mesiac od nového zamestnávateľa? Do zdravotných poisťovní musím posielať 2 výkazy, to už mám zistené.
Máte niekto skúsenosti? Ďakujem.

Tak už nepotrebujem odpoveď. Ale ak by niekto potreboval:
1. Do SP sa posiela delimitačný protokol, kde je uvedený zoznam zamestnancov (RČ, adresy, od kedy sú zamestnaní), ktorí prechádzajú od jedného zamestnávateľa k druhému.
2. V zdravotných poisťovniach treba odhlásiť zamestnancov k poslednému dňu, kedy sú zamestnancami pôvodného zamestnávateľa a následne prihlásiť k novému zamestnávateľovi.
3. Výplatné pásky treba robiť len u nového zamestnávateľa
4. Mesačný výkaz do sociálnej poisťovne sa posiela len 1 - z novej spoločnosti. V sociálnej poisťovni si to rozdelia na dve obdobia sami.
5. Výkazy do zdravotných poisťovní sa posielajú extra za pôvodného zamestnávateľa a extra za nového. Tak aj platby
6. Daňový úrad - hlásenie posiela ten zamestnávateľ, ktorý vypláca príjmy. Čiže znovu len jedno hlásenie od nového zamestnávateľa.