Idem spracovávať mzdy a dostala som sa k mesačnej dochádzke, kde vedúca dala zamestnancovi dovolenku (bez toho aby sa opýtala): ide o to, že zamestnanec nastúpil 3.9.2018 - do konca roka má nárok na (30/12)*3 mesiace tj. 7,5 dňa dovolenky - môžem mu uznať za mesiac október uznať dva dni dovolenky? (ale nech to nahradí návštevou lekára?). ďakujem