Zavrieť

Porady

Odchodné

Dobrý deň,

prosím vás môžem zamestnancovi vyplatiť odchodné aj keď naďalej zostáva pracovať a neukončuje pracovný pomer. Je vyplatenie odstupného viazané len na ukončenie pracovného pomeru?
Ďakujem.
3 komentárov     zbaliť
avalik a v zakonniku prace je co napisane? citala si ho pred zadanim otazky?
vicktor Ja nie som uctovnik ani mzdar, ale slovo ODCHODNE suvisi s odchodom. Cize kto neodide, tak nema narok.
Odidenie, vyplatenie a navrat je minimalne na hrane zakona. To ho chcete opat zamestnat na druhy den???
misoft Tiež som to poznamenal:
---------------------------------------
misoft (Včera 17:13) A opäť s tým istým človekom? Zahrávaš sa so zákonom!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Odchodnè nemôžeš. Odchodnė, či odstupné( neviem či myslíś jedno, či druhé alebo oboje) je možné vyplatiť len pri skončení PP.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    rominaaa ok, ďakujem. Čiže môžem s ním ukončíť HPP a vyplatiť odchodné a následne môžem opätovne uzavrieť pracovný pomer na tú istú pozíciu?
    Tweety A aký je dôvod na skončenie?
    misoft A opäť s tým istým človekom? Zahrávaš sa so zákonom!
      zbaliť

    jslancik je offline (nepripojený) jslancik

    bez servítky jslancik
    kľudne mu vyplácaj aj PN, či? aj materskú môžeš. a rovno mu zaplať aj zopár paragrafov a príspevok na pohreb. alebo to je už priveľa? všetky tieto nároky sa odvíjajú od patričného základu, dôvodu.
    preliať peniaze z firmy na súkromný účet sa dá aj jednoduchšie.
    mimochodom, som v úžase nad takouto otázkou. na porade som už videl kadečo, ale stále ma dokáže niečo prekvapiť.
    Katy a R načo toto píšeš? ... ak bude chorý - a vypísaný DPN - tak mu náhradu mzdy MUSÍ vyplatiť! ... aj na zopár paragrafov, ak doloží a aj takí ID sú - čo aj materské môžu poberať. Aj to odchodné musí - ak PP ukončí ......či už teraz, alebo neskôr!
    jslancik prosím? nepochopila si? ako píšem, keď je zákonný dôvod na vyplácanie jednotlivých položiek, tak sa to musí vyplácať, to je jasné. ale len vtedy, keď je na to dôvod, inak sa to nemôže.

    širi1 je offline (nepripojený) širi1

    širi1
    ak sa zamestnanec (nový dôchodca) dohodne na skončení PP napr.30.11., musí mu vyplatiť odchodné, môže znova začať na novú zmluvu napr.od 1.12.. ale pozor - to bude už "opätovne uzatvorený PP" takže bez skušobnej,atd. podľa § 48
    ivka70 opatovne uzavrety PP - jedine ak by islo o PP na dobu urcitu, predtym aj potom ....

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.