Zavrieť

Porady

ZP a SP - zamestnanie v krajine EU

Ahojte kamarát dostal ponuku od českého zamestnávateľa, ktorú prijal.

Požiadal ma o pomoc, čo mu z toho vyplýva.

Ja viem, že sa odhlási zo zdravotnej poisťovne a odvody sa mu budú platiť v ČR. Ale ako je to s tým, ak by sa mu niečo stalo v SR a potreboval by ošetriť? A ako je to so započítaním doby zamestnania v ČR a dôchodkovým poistením?

Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivab je offline (nepripojený) ivab

    ivab
    No vidím nik nevie... Tak som hľadala inde a našla som toto, ak by to náhodou niekto potreboval:


    Podľa koordinačných nariadení EÚ pri uplatnení nároku na starobný
    dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok bude potrebné postupovať
    vtedy, ak bol žiadateľ o starobný dôchodok alebo predčasný starobný
    dôchodok poistený najmenej jeden rok v niektorom členskom štáte EÚ.

    V prípade, že žiadateľ bol poistený viac ako jeden rok vo viacerých
    členských štátoch EÚ, bude mať nárok na čiastkový dôchodok zo
    všetkých štátov, v ktorých bol poistený, pričom každý štát rozhodne o
    nároku na dôchodok podľa vlastných právnych predpisov.

    Ak bol žiadateľ poistený v niektorom z členských štátov EÚ po dobu
    kratšiu ako jeden rok, a iba za túto dobu poistenia mu nevznikne
    nárok na dôchodok, táto doba poistenia sa zohľadní pri určení nároku
    na starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok podľa právnych
    predpisov Slovenskej republiky.

    Ak si osoba uplatní nárok na starobný dôchodok alebo predčasný
    starobný dôchodok v ústredí Sociálnej poisťovne alebo v pobočke
    Sociálnej poisťovne a zo žiadosti bude vyplývať, že bola poistená aj
    v niektorej z členských krajín EÚ, resp. vo viacerých krajinách EÚ,
    Sociálna poisťovňa vyplní formulár E 202a jednu jeho kópiu zašle
    každej inštitúcii, v ktorej bola osoba poistená, alebo styčnému
    orgánu.

    Ak Sociálna poisťovňa zistí, že osoba spĺňa podmienky nároku na
    starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok podľa právnych
    predpisov Slovenskej republiky bez toho, aby bolo potrebné prihliadať
    aj na doby poistenia alebo na doby bydliska iného členského štátu EÚ,
    rozhodne o nároku na dôchodok podľa právnych predpisov Slovenskej
    republiky. Okrem toho však určí dôchodok aj spôsobom uvedeným v
    nasledujúcom odseku, ale to len v prípade, ak je takto určený
    dôchodok vyšší ako dôchodok vypočítaný bez prihliadnutia na doby
    poistenia alebo bydliska získané podľa právnych predpisov iného
    členského štátu. V takomto prípade bude žiadateľovi o dôchodok
    priznaný vyšší dôchodok.

    V prípade, že osoba nespĺňa podmienku potrebnej doby poistenia len
    podľa právnych predpisov Slovenskej republiky, Sociálna poisťovňa
    zohľadní doby poistenia získané v členských štátoch EÚ.Inštitúcia
    každého členského štátu určí výšku dôchodku, zodpovedajúcu dobe
    poistenia, podľa svojich právnych predpisov a o tomto rozhodnutí
    informuje Sociálnu poisťovňu. V rozhodnutiach sa musia uviesť
    konkrétne dôvody a lehoty na podanie opravného prostriedku, ktoré
    ustanovujú právne predpisy príslušného členského štátu EÚ. Keď
    Sociálna poisťovňa obdrží všetky rozhodnutia, informuje o nich
    žiadateľa formou súhrnného oznámenia, ku ktorému priloží všetky
    uvedené rozhodnutia.

    Ak žiadateľ o dôchodok nesúhlasí s niektorým rozhodnutím, môže voči
    nemu podať opravný prostriedok a to priamo inštitúcii, s rozhodnutím
    ktorej nesúhlasí, alebo prostredníctvom Sociálnej poisťovne, pričom
    odvolacie lehoty začnú plynúť dňom, keď žiadateľ o dôchodok dostal
    súhrnné oznámenie.

    Ak žiadateľ o dôchodok nesúhlasí s rozhodnutím príslušnej inštitúcie
    niektorého členského štátu a podá voči nemu opravný prostriedok,
    lehota sa považuje za zachovanú a opravný prostriedok za včas podaný
    aj vtedy, ak v príslušnej lehote podá žiadateľ o dôchodok opravný
    prostriedok v Sociálnej poisťovni, ktorá ho bez meškania postúpi
    príslušnej inštitúcii daného členského štátu EÚ.

    Dôchodky sa vyplácajú priamo na osobný účet alebo na adresu bydliska
    žiadateľa.

    ZP a SP - zamestnanie v krajine EU

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.