Materské sa bude vyratávať z obdobia počas ktorého sa naozaj poistné platilo. Obdobie PN a poberania materského sa z r.2010 vylučujú.

Dakujeeeem

Ako? Kedy? naplánovať MD (týka sa to dcéry). V aug.2009 ukončila TPP, v ktorom bola tri roky. V okt.2009 si založila s.r.o., kde je konateľom aj spoločníkom.Od vtedy až doteraz febr.2011 nebola NP.Nemala povinnosť, keďže nemala žiaden príjem, ani odmenu a dobrovoľnou nebola.Firmu rozbiehala. Od marca 2011 si urobila prac.zmluvu ako spoločník .Ako konateľ je bez odmeny.Začala uvažovať o založení rodiny.Moja otázka v jej mene znie, kedy si naplánovať rodičovstvo tak, aby mala nárok na MD a je má význam sa na NP aj dobrovoľne poistiť ? Alebo si dať mesačnú odmenu konateľa a v tom mať NP . Aj odmena konateľa by sa počítala do VZ pre výpočet MD? Obšírne som to opísala, ale aby bolo jasné, o čo ide a z akých skutočností vychádzať.Vopred ďakujem.

asi niet času ,zamýšľať sa nad týmto.

Ak nesplní podmienku 270 dní poistenia tak všetko čo urobí vo svojej SRO bude zbytočné. Ak chce ostať nadalej ako konateľ bez odmeny, tak je pre ňu vhodné založiť si DNP aspoň z minima aby v prípade tehotenstva vedela aj čosi vyriešiť nielen zalomiť rukami a zistiť, že ups je neskoro čosi robiť.
Ak otehotnie a bude mať DNP tak sa poradí čo ako ďalej, teraz je to bezpredmetné.

Moja rada je založiť DNP aspoň z minima.

gabi .. ona už má pracovnú zmluvu .. takže je poistená ako zamestnanec
Čo bude ešte v roku 2012 .... je vo hviezdach.
Základnou podmienkou na materské je 270 dní nemocenského poistenia do pôrodu - za posledné dva roky.

Tak moja rada možno poslúži iným, ale vid ako sa tu píše http://www.porada.sk/t161172-materska-pri-subehu.html človek sa stratil kdesi medzi tým.
A tomu sa mi moc veriť nechce. Taká veľká diera, a mr.JM na to nedošiel za svojich čias ked tu radil? No toto.

Zatiaľ ( vraj) je to v štádiu plánovania, tak snáď,....uvidíme.Pre mňa bude dôležitejšie, že bude vnúčatko.

.. no veď aspoň staré mamy nech myslia na to, aby bola materská (mladí majú iné starosti)
Hlavne, aby mala poistenie ..

Pekny den, podla mojich skusenosti, tiez by som doporucovala sa hned prihlasit na dobrovolne nemocenske poistenie a to z maxima. Je potrebne, aby splnala podmienku 270 dni poistenia, aby mala narok na matersku vobec. Potom pri dobrovolnom poisteni je dalsia podmienka platenia 26 tyzdnov, aby vysla materska najvyssia. Tych 270 dni je do porodu, cize je potrebne sa poistit este pred otehotnenim, aby to nebola na doraz, pripadne aby nechybali jeden, dva dni. Este sa moze dietatko narodit aj o nieco skor.
Ja ked som prepocitala moj pripad, tak vlozila som do poistenia jednu stvrtinu toho, co som potom dostala. Cize sa to oplati 4-nasobne.
Cize odporucam urobit toto ako davat mimoriadne odmeny, to nepomoze.

Dobry mam taky problem.

Zamestnankyna mala nastupit 11.2.2011 po 3 rokoch materskej do prace ale hned od 11.2.2011 sa hodila na marodku az doteraz.
potrebujem spravit mzdy za februar robim to v pohode ale nejak si neviem rady. ked nahodim do personalistiky chorobu od 11.2 do 28.2 vyhodi mi mzdu O, a nehodi mi ani nahradu mzdy. kde to mam tam ponastavovat ?

dakujem

Pekny den, od septembra nastupujem do prace a dieta chcem dat do materskej skolky. Bude mi vyplacany aj rodicovsky prispevok, ked bude umiestnene v skolke? Dakujem

Dobrý deň, chcem sa informovať o materskej.

Od 1.11.2010 si platím DNP, momentálne som tehotná a termín pôrodu je 6.7.2011

Ako som čítala na vyplatenie materskej z maximálneho vymeriavacieho základu musím spĺňať 270 dní DNP a 270 dní povinného nemoc. poistenia zo zamestnania. Keďže momentálne pracujem od 1.4.2010 - podmienku 270 dní povinného nem. poistenia mám splnenú.

DNP musím byť poistená 270 dní pred termínom pôrodu - čo mne vychádza od 1.11.2010 do 6.7.2011 242 dní takže mi chýba 28 dní, ale ako som sa dočítala k DNP sa môže pripočítať aj iné už ukončené nemocenské poistenie - môže sa tam započítať povinné nemocenské poistenie, ktoré som platila z predchádzajúceho zamestnania od 1.1.2008 - 31.7.2009 ??? Bude mi to vychádzať na materskú z maximálneho vymeriavacieho základu keď počítam, že od 6.7.do 31.7. je len 25 dní ?
Od 1.8.2009 - 1.4.2010 som bola nezamestnaná.

Vopred ďakujem za odpoveď.

K tomuto mam jednu otazocku: ked sa jeden PP ukonci a druhy PP nasledne zacne, pricom druhy bude trvat minimalne 90 dni pred odchodom na MD, ale z toho 85 dni bude tehotna zamestnankyna na PN?
Z coho budu ratat materske?
Vopred dakujem. Snazim sa pomoct mojej zamestnankyni, ktora sa so mnou neporadila a platila si nizke DNP a uz je neskoro (je v 13tom tyzdni).

.. doba PNky sa vylúči ... tak z tých "piatich dní " (pozor na víkend!)

Jeeeeeej, dakujem za taku rychlu odpoved Takze z posledneho zamestnania, ano? Nevadi, ze pojde na PN?
A ta PN sa bude ratat tiez z posledneho zamestnania? (z tych 5 dni?) Ked tam bude mat plat 1117 eur, dostane max PN a potom aj max materske?
DNP uz v podstate aj moze ukoncit...

.. keď pôjde na PN .. tak PP ešte nebude trvať tých 90 dní - takže to bude inak! .. RO nájdeš v §54

Jaaaaaj, chapem. Teda PN bude z predposledneho zamestnania. Z DNP nie, lebo nebude este mat 270 dni.
Ale materske bude z posledneho. Tak aspon to.
Velmi velmi pekne dakujem za pomoc.

... nuž tak toto je smola !!! bolo sa treba prihlásiť pár dní skôr

Ako varovanie by to mohlo slúžiť ....
Inak aj v tejto téme - prísp 811 ... podmienka 270 dní musí byť splnená. V tomto prípade v obidvoch poisteniach. Ak nebude, tak to vyzerá na materské len zo zamestnania. Dúfam, že aspoň ten VZ je v zamestnaní "slušný"

Možno bude o tri dni neskôr rodiť, aj tak sú tie termíny nie celkom presné.