Zavrieť

Porady

MATERSKÁ 2011

Chcem sa informovať, keď je žena tehotná už asi 2 mesiac, bohužial si neplatila dobrovoľné nemocenské pripoistenie, proste nema žiaden nárok na materskú, môže sa to vyriesit nasledovnym sposobom? Termín porodu je 25.11.2011. Nástup na materskú 14.10.2011. Má možnosť spatne sa prihlásiť k dátumu 14.1.2011 na HPP, na polovičný úvazok z VZ 158,50 eur do 31.3.2011. Potom k 1.4.2011 sa nanovo prihlási u toho istého zamestnávatela na HPP z max. VZ 1116,78 a k 6.4.2011 nastupuje na PN (rizikové tehotenstvo)....
Týmto by splnila podmienku 270 dní nemoc.poistenia a taktiez by mala nárok na PN aj materskú v max. výške. Je to takto správne?
Usporiadat
Katy a R Katy a R

Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

ZDENIELA Pozri príspevok
A s tou materskou sa už nedá nič urobiť? Nepomôže sa teraz prihlásiť z rozdielu medzi maximom a minimom (to platí ako SZČO už viac ako 1 rok)???
naozaj sa teraz nedá povedať, či by pomohlo a či nie ... v návrhu je, že od nového roku v takomto prípade budeš môcť mať dobrovoľný balík dvoch poistení ... ale to je ešte vo hviezdach .. a ktovie aké budú prechodné ustanovenia, staré poistenie ako také sa bude brať do úvahy (doba) , ale či aj výška VZ .. je to len také "špiritizovanie o nesmrteľnosti chrústov"
.. to zamestnanie sa mi zdá najistejšie - a dobrý VZ v tomto roku (a potom ale zrušiť szčo) .. teraz o materskej
0 0
katarinka005 katarinka005

katarinka005 je offline (nepripojený) katarinka005

Dobrý deň,
rada by som sa informovala, či mám nárok na materskú ak do 31.05.2010 som bola zamestnaná (2roky nepretržite), následne som sa 1.6.2010 zaevidovala na úrade práce(neplatila som si DNP) a od 27.5.2011 si platím DNP (49,90 eur). Na materskú mám nastúpiť 13.12.2011. Momentálne som ešte stále evidovaná na úrade práce.
Ďakujem
0 0
nika224 nika224

nika224 je offline (nepripojený) nika224

Áno, nárok na materské by ste mal mať, pretože podmienku 270 dní nemocenského poistenia (akéhokoľvek) spĺňate.
Z DNP budete mať nazbieraných 200 dní a pripočítajú sa Vám dni aj z pracovného pomeru, pretože spadajú do obdobia 2 roky pred vznikom nároku na materské.
0 0
Xanti Xanti

Xanti je offline (nepripojený) Xanti

Katarínka,
áno máš nárok na materské. V posledných dvoch rokoch budeš mať 270 dní poistenia.
1 0
katarinka005 katarinka005

katarinka005 je offline (nepripojený) katarinka005

Ďakujem krásne za rýchlu odpoveď. Ešte jednu otázočku by som mala, či mi materskú budú rátať z DNP alebo ešte za zamestnania z minulého roku?
ďakujem
0 0
Xanti Xanti

Xanti je offline (nepripojený) Xanti

Katarínka,
len z DNP, mala by si mať maximálnu materskú.
0 0
katarinka005 katarinka005

katarinka005 je offline (nepripojený) katarinka005

Ďakujem krásne za odpovede.
0 0
silvia silvia

silvia je offline (nepripojený) silvia

Prosím Vás, mamička na MD s trojmesačným bábätkom si chce otvoriť živnosť. Nárok na materské nemala, poberá vlastne rodičovský príspevok. Môže si teraz založiť živnosť? Bude môcť aj naďalej poberať príspevok?
Vďaka za radu!
0 0
katka_1 katka_1

katka_1 je offline (nepripojený) katka_1

Ahojte poradaci..

Som na materskej od roku 2009, mam 2,5 rocne dieta a zachvilu budem mat druhe v novembri ma caka porod.. Mala som max. matersku a teraz budem mat tiez? Idem sa prihlasit na SP, ale ten pravdebod. vymer. zaklad sa dava podla zmluvy? / plat aky som mala pred nastupom na matersku? kedze som isla na matersku v roku 2009?

pravdebo. je aj o tom, ze keby som nastupila do prace, aky plat by som mala v tom case? Moze mi sef napisat do toho tlaciva plat aky by som mala..keby som zacala u neho pracovat...

Ide o to ci moze dat vyssi o cca 200 eur, ci je to mozne bez nejakych zmien v zmluve alebo dodatku?
0 0
nika224 nika224

nika224 je offline (nepripojený) nika224

Katka, áno, môže Ti napísať úplne iný plat ako máš v zmluve. Je to na zamestnávateľovi ako obháji stanovenie pravdepodobného zárobku, aký by si mala, keby si teraz pracovala. Môže byť napríklad na Tvojom mieste nejaká iná pani a tá má vyšší plat, tak zamestnávateľ môže tento pravdepodobný zárobok určiť podľa nej. Môže tiež argumentovať, že ak by si pracovala, boli by Ti vyplácané prémie a pod.
3 0
Kvaka Kvaka

Kvaka je offline (nepripojený) Kvaka

katka_1 Pozri príspevok
Ahojte poradaci..

Som na materskej od roku 2009, mam 2,5 rocne dieta a zachvilu budem mat druhe v novembri ma caka porod.. Mala som max. matersku a teraz budem mat tiez? Idem sa prihlasit na SP, ale ten pravdebod. vymer. zaklad sa dava podla zmluvy? / plat aky som mala pred nastupom na matersku? kedze som isla na matersku v roku 2009?

pravdebo. je aj o tom, ze keby som nastupila do prace, aky plat by som mala v tom case? Moze mi sef napisat do toho tlaciva plat aky by som mala..keby som zacala u neho pracovat...

Ide o to ci moze dat vyssi o cca 200 eur, ci je to mozne bez nejakych zmien v zmluve alebo dodatku?
Ak zamestnávateľ obháji tvoje právo na vyššiu mzdu, tak by nemal byť problém, aby ti napísal vyšší plat. Zákonník práce to umožňuje. Podľa § 157 ods. 2 platí, že zamestnankyňa má právo po skončení rodičovskej dovolenky podľa § 166 ods. 2 na zachovanie všetkých práv, ktoré mala alebo ktoré by jej vznikali v čase nástupu na túto dovolenku v pôvodnom rozsahu; tieto práva sa uplatnia vrátane zmien, ktoré vyplývajú z právnych predpisov, kolektívnej zmluvy alebo z obvyklých postupov u zamestnávateľa.
Ak je obvyklé, že sa u tvojho zamestnávateľa pravidelne plat zvyšuje, môže ti napísať viac, ako si mala pred nástupom na materskú, napríklad tak, ako iným zvyšoval na tvojej pozícii, ak by poisťovňa namietala, musí si to on obhájiť.
Naposledy upravil Kvaka : 04.10.11 at 10:45
4 0
katka_1 katka_1

katka_1 je offline (nepripojený) katka_1

Dakujem za odpovede. A este ohladom papierovaciek, musi zamestnavatel odhlasit na RLFO rodico. dovolenku alebo staci ked na RLFO nahlasi zaciatok materskej.. Zaciatok materskej mam podla papiera od gyn. 06.10, teraz som este na rodi. dovo. A tiez na zdravotnu poistovnu odhlasi ma zamest. ze prechadzam z rodicovskej na matersku?
0 0
iwka36 iwka36

iwka36 je offline (nepripojený) iwka36

Dobrý deň.
Strašne by ma zaujímalo ako sa teraz ruší DNP.. K 31.12.2011 budem mať presne 260 dní DNP, som v TPP, ale ide mi o to oplatí sa mi to platiť keď nestíham do zrušenia 270 dní? (v TPP splnam 270 dní, na materskú sa nechystám zatiaľ, len by ma zaujímalo či má cenu to platiť) Ďakujem
0 0
remenova remenova

remenova je offline (nepripojený) remenova

Ako je to s DNP, ked Vám lekár vypíše materskú, musí sa poslať oznámenie o zmene na RLFO tak ako sa to robí v prípade zamestnanca?
0 0
sisima sisima

sisima je offline (nepripojený) sisima

som SZČO a tehotná (úplne na začiatku) a vôbec neviem čo mám robiť! DNP som si platila (33,-) celý rok 2009, ale tehotenstvo sa nedostavilo tak som prestala platiť DNP. a teraz neviem co mám robiť, platím si minimálne odvody zo živnosti, a nové DNP už asi nestíham 270 dní,a pravdupovediac ani sa mi nechce platit po novom... ešte mám možnosť zamestnať sa v manželovej firme, ale tiez neviem kedy a s akým platom by to malo byt, aby som dostala lepsiu materskú... a v takom prípade tiez neviem, či je výhodnejšie DNP alebo zamestnanie s vyšším platom...
0 0
veronikasad veronikasad

veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

sisima Pozri príspevok
som SZČO a tehotná (úplne na začiatku) a vôbec neviem čo mám robiť! DNP som si platila (33,-) celý rok 2009, ale tehotenstvo sa nedostavilo tak som prestala platiť DNP. a teraz neviem co mám robiť, platím si minimálne odvody zo živnosti, a nové DNP už asi nestíham 270 dní,a pravdupovediac ani sa mi nechce platit po novom... ešte mám možnosť zamestnať sa v manželovej firme, ale tiez neviem kedy a s akým platom by to malo byt, aby som dostala lepsiu materskú... a v takom prípade tiez neviem, či je výhodnejšie DNP alebo zamestnanie s vyšším platom...
pomohlo by ti ukončenie živnosti a zamestnať sa u manžela s vysokým VZ. Nové poistenie u zamestnávatela musí trvať aspoň 90 dní. Ak máš rizikové tehotenstvo, poistenie trvá aj počas PN-ky, nemocenské je však vyplácané z minima.
0 0
jacekova jacekova

jacekova je offline (nepripojený) jacekova

účtovník telom i dušou
sisima Pozri príspevok
som SZČO a tehotná (úplne na začiatku) a vôbec neviem čo mám robiť! DNP som si platila (33,-) celý rok 2009, ale tehotenstvo sa nedostavilo tak som prestala platiť DNP. a teraz neviem co mám robiť, platím si minimálne odvody zo živnosti, a nové DNP už asi nestíham 270 dní,a pravdupovediac ani sa mi nechce platit po novom... ešte mám možnosť zamestnať sa v manželovej firme, ale tiez neviem kedy a s akým platom by to malo byt, aby som dostala lepsiu materskú... a v takom prípade tiez neviem, či je výhodnejšie DNP alebo zamestnanie s vyšším platom...
presne ako píše veronikasad
manžel nech ťa prijme z platom max.1153,50€ a budeš mať maximálnu materskú (tuším je to teraz 65% z VZ, čiže 749,78€)
Naposledy upravil jacekova : 03.01.12 at 11:37
0 0
jacekova jacekova

jacekova je offline (nepripojený) jacekova

účtovník telom i dušou
ale netreba to urobiť hneď teraz, ale až cca 6 mesiacov pred plánovaným dňom pôrodu.

musíš proste stihnúť byť 90 dní zamestnaná u manžela a z toho titulu aj platiť dosť vysoké odvody (ale to nevadí, lebo sa ti to vráti vo forme vysokej materskej), potom nastúpiš buď na PN alebo rovno na MD.
0 0
sisima sisima

sisima je offline (nepripojený) sisima

termín by mal byt 2.9.2012 takže už v marci by ma mal zamestnať t.j. 6 mesiacov pred pôrodom?
0 0
jacekova jacekova

jacekova je offline (nepripojený) jacekova

účtovník telom i dušou
sisima Pozri príspevok
termín by mal byt 2.9.2012 takže už v marci by ma mal zamestnať t.j. 6 mesiacov pred pôrodom?
môžeme skúsiť počíťať....
manžel by ťa zamestnal od 1.3.2012. tých potrebných 90dní uplynie koncom mája.
na materskú pôjdeš cca 8 týždňov pred plánovaným dňom pôrodu (t.j. začiatkom júla 2012). čiže mohla by si ešte odísť v júni na PN a "ťažila" by si aj z toho, alebo sa zamestnať až koncom marca a hneď po uplynutí tých 90 dní sa dať vypísať na matersku
0 0
Načítať ďalšie

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať