Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpočeť dovolenky
Aký má nárok na dovolenku zamestnanec, ak od 20.1.2012 do 22.4.2012 bol na PN, k 3.6.2012 s ním rozviažeme pracovný pomer. Do 3.6.2012 bude mať odpracovaných cca 32 dní. Medzi tým čerpal aj starú dovolenku 6 dní. Je môj výpočet správny, ak mu určím dovolenku len za 21 odpracovaných dní, čiže nárok na 1 dovolenku? Ďakujem za odpovede.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času A doplním, je to dovolenka za odpracované dni. Za každých 21 jedna dvanástina z ročného nároku.
1 
ÁNo, má nárok na PČ dovolenky za KR. T.j. za celých 5 mesiacov, samozrejme, ak nemá dôvod na krátenie.
1 Tvoj výpočet je správny, ale nárok nemá na 1 dovolenku, ale na 1/12 z ročného nároku na dovolenku 
. Takže ak má ročný nárok 25 dní, má nárok na 2 dni dovolenky.
Erislava 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | pivko |
Enyma
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | pivko |
martinka25
. Takže ak má ročný nárok 25 dní, má nárok na 2 dni dovolenky.
Mne to vychádza 2/12.
január - 14 dní
apríl - 6 dní
máj - 23 dní
spolu odpracované 43 dní - ak už nebude na PN
ako výkon sa posudzuje aj DR, aj sviatky
január - 14 dní
apríl - 6 dní
máj - 23 dní
spolu odpracované 43 dní - ak už nebude na PN
ako výkon sa posudzuje aj DR, aj sviatky
Naposledy upravil Erislava : 24.05.12 at 09:33
Výpočeť dovolenky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.10.06
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 22.09.06
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 20.09.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.06.06
- Príspevkov: 54, Posledný príspevok: 01.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
