slavina Dobrý deň,
plánujem otehotnieť v najbližšej dobe. Som zamestnaná, čistá mzda cca 13 000 Sk. Prac. pomer mi končí vo februári 2009. Pravdepodobne sa už nepredĺži. Od februára 2006 pracujem, vo februári 2007 som zmenila zamestnávateľa, kde som dodnes. Chcela by som sa opýtať, pre získanie max. materskej sa treba prihlásiť na DNP z min. VZ. Kedy sa treba prihlásiť z max. VZ? Keďže od marca 2009 budem asi na úrade práce, ako mi to ovplyvní materskú? Dá sa aj potom získať max. materská? Prepáčte mi, som v tomto úplná začiatočníčka. Aj som poradu na túto tému študovala, ale nejako sa v tom nevyznám.
Ďakujem vám veľmi pekne za vaše odpovede.
Ak chceš otehotnieť v najbližšej dobe, najistejšie by bolo sa po ukončení PP vo februári zamestnať u niekoho aspon na pár dní -stačí napr. 5dní s maximálnym VZ. To už predpokladám tehotná budeš aspon v 10-11týždni. Potom nepotrebuješ žiadne DNP. Budeš mať nárok na materské v ochrannej lehote (je 6mesiacov, ak PP skonči počas tehotenstva) z posledného zamestnania, teda z toho maxima (podmienkou je, že už nebudeš mať potom žiadne NP).
Lebo ak by si otehotnela v blízkej dobe a chceš získať nárok na materské aj z DNP, tak sa musíš prihlásiť na DNP hned a môžeš poistiť najviac z rozdielu 28142- 13000 = cca15000 (resp. od 1.7.08 z 30219-13000= cca 17000), no a po ukončení PP, ak by ti "k dátumu nástupu na MD" trvalo LEN DNP, by si mala nárok na materskú z VZ 15000-17000,-. Ak by si si nič neplatila, tak z VZ 13000,-.
Je to rozdiel v materskom cca 37-74Sk na kal.den, teda 7300 ((37x7dníx28týždnov)až14500,- za celé obdobie poberania materského).
A zaplatila by si zo začiatku do 6-8tt. asi z minima 8100,- t.j. 357,-Sk, potom cca 660 (15000x4,4%) až 750 (17000x4,4%) mesačne od 6-8tt. do konca roku 2008, od 1.1.09 do nástupu na MD asi z minima cca 400,-Sk (min.mzda cca 9000x 4,4%, teda to už bude v eurách).