Chcem sa spýtať, resp. si upresniť. Máme zamestnanca, ktorý je vo výpovednej lehote. Pracovný pomer končí 31.8.2013. Tento rok v júli mal 33 rokov. Dovolenku mu mám rátať z nároku už 25 dní. Čiže 25/12*8 mesiacov je 16,66 - 17 dní dovolenky??
Je to správne prosím Vás??
Ďakujem.