Zavrieť

Porady

výpoveď počas materskej

Máme zamestnankyňu, ktorá je t.č. na MD. Na jej mieste je iná zamestnankyňa, ktorá už dostala výpoveď pre zrušenie tohto miesta. Môžeme zrušiť PP aj zamestnakyni na MD alebo musíme počkať? Toto miesto sa už nebude otvárať, pretože firma ide do likvidácie. Postupne dávame výpoveď všetkým, ale čo s touto zamestnankyňou?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak firma končí, môžeš dať výpoveď aj zamestnankyni na MD, resp RD(určite už je na RD). ! 63 Odst. 1., písm. a.bod 1.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    psps Ešte je na MD. Treba jej asi dať aj odstupné,že?
    Tweety Samozrejme áno, zo zákona jej patrí.
    psps To odstupné môže dostať aj počas MD?
      zbaliť

    výpoveď počas materskej

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.