Zdravím všetkých,
chcela by som sa spýtať, mám zamestnanca ktorý dostal výpoveď k 31.10. 2016 nakoľko doniesol pn-ku a práceneschopný bol od 30.10. 2016 výpovedná doba sa mu predlžila do skončenia pn, ktorú aj ukončil 31.12. 2016. Tento zamestnanec mal zostatok dovolenky k 31.10. 2016 = 0dní. Ale prizadávaní výplaty mi skočil nárok na 4 dni (2dni/mesiac) Je to správne? Započítava sa to normálne ako keby končil k 31.12. 2016? Alebo to mám vyhodiť nakoľko on v skutočnosti neodpracoval tieto mesiace. Dodám, že išlo o dlhoročného zamestnanca.
Ďakujem za pomoc