Zavrieť

Porady

Nárok na odstupné

Zamestnanec, zamestnaný vo verejnej správe od roku cca 1992 sa vo voľbách 2002 stal starostom, uvoľnil miesto prednostu a prijal miesto starostu od roku 2003 do 2014. Vo voľbách 2014 novozvolený starosta miesto prednostu neobsadí, ponúkne bývalému starostovi miesto referenta, ktoré príjme.
Po čase zamestnávateľ (nový starosta) chce zrušiť dané pracovné miesto. Má nárok zamestnanec (bývalý starosta) pri odchode na odstupné za roky od 1992 do 2003? Alebo nemá nárok, lebo nastúpil na novú pozíciu a od decembra 2014 nemá odrobené roky.
3 komentárov     zbaliť
ivka70 Dostal novu pracovnu zmluvu alebo vsetky jeho zmeny zaradeni su robene len dodatkami k povodnej pracovnej zmluve?
cami Dostal novú pracovnú zmluvu.
cami Prihláška v sociálnej poisťovni bola v roku 2003 ako sa stal starostom, takže po ukončení bol odhlásený a na ďalší deň mal nový PP.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.