Zavrieť

Porady

nevyčerpaná dovolenka

Zamestnankyňa už má rozviazaný pracovný pomer, teraz žiada o vyplatenie nevyčerpanej dovolenky. Je stále ešte na rodičovskom príspevku, až do roku 2018
Naša zamestnankyňa už nie je. Ako jej máme vyplatiť túto dovolenku?.
Ale čo v takom prípade?

Ako vyplatiť nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru? Bývalá zamestnankyňa je na RD, nevedela, že môže mať preplatenú dovolenku, teraz to zistila, zamestnávateľ jej nevyplatil, ale teraz by mal. Je potrebné ju prihlásiť do SP na 1 deň a vyplatiť dovolenku? a zraziť zd. a soc. poistné ako aj daň.
Naposledy upravil ivka70 : 31.10.17 at 19:34 Dôvod: zlucene
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nevyčerpanú D ste zo zákona mali preplatiť pri skončení PP. Ak skončila tento mesiac, ešte stále ju môžete zahrnúť do poslednej mzdy.

    nevyčerpaná dovolenka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.