Dobrý deň. Prosím Vás o odpoveď na nasledujúcu otázku:
Som učitelka a mám každý rok nárok na dovolenku 45 dní.
V roku 2012 som nastúpila 8. marca na rodičovskú dovolenku. Do 8.marca som si vyčerpala 10 dní dovolenky. V roku 2015 - 8. marca sa mi ukončila materská dovolenka. Zamestnávateľ ma zamestnal na 1 deň a pre nedostatok miesta mi dal výpoveď z organizačných dôvodov dohodou. Pričom mi vypočítali .že mám nárok na 18,5 dňa dovolenky. Chcem Vás poprosiť,či by ste mi napísali,na koľko dní v skutočnosti mám nárok,pretože z iných zdrojov mám informácie,že tá dovolenka vraj nie je dobre vypočítaná. Ďakujem Vám veľmi pekne za ochotu a za správnu odpoveď.
doplnenie otazky:
8.3.2012 - 8.9.2012 =materska dovolenka
8.9.2012- 8.3.2015= rodičovska dovolenka,
vo februári 2012 som bola asi 5 dní PN
v roku 2015 som bola na materskej do 8.3.2015,potom som bola 9.3.2015 jeden deň v práci a
od 10.3.2015 mám výpoved dohodou z organizač.dovodov. Tak do toho 9.3.2015 mám nárok na kolko dni dovolenky?dakujem vam velmi pekne za ochotu a za odpoved
DOPLNENE UDAJE 20.3.2015
miska345 (Dnes 11:46) Dobrý deň pani Veronika, včera ste mi velmi dobre poradili. nárok na tú dovolenku za rok 2012 mám presne taký,ako ste mi napísali t.j. 45 dní aj keď som bola na materskej . a aj pani účtovníčka mi to potom opravila.
Zároveň pani účtovníčka aj mna opravila v niektorých dátumoch. Preto by som vás poprosila,či by ste mi ešte neporadili podľa nových dátumov,
či mám nárok na dovolenku za rok 2013.
Takže nové dátumy a údaje sú:
som učiteľka a mám nárok na 45 dní dovolenky,
20.3.2012 - 10.10.2012 = som mala materskú dovolenku
11.10.2012-8.3.2015 = som mala rodičovskú dovolenku,
Mám nárok na nejakú dovolenku aj za rok 2013 ,keď som bola celý ten rok na rodičovskej dovolenke a vôbec som nepracovala?
Ďakujrem za odpoveď
Naposledy upravil ivka70 : 20.03.15 at 09:47
8.3.2012 - 8.9.2012 =materska dovolenka
8.9.2012- 8.3.2015= rodičovska dovolenka,
vo februári 2012 som bola asi 5 dní PN
v roku 2015 som bola na materskej do 8.3.2015,potom som bola 9.3.2015 jeden deň v práci a
od 10.3.2015 mám výpoved dohodou z organizač.dovodov. Tak do toho 9.3.2015 mám nárok na kolko dni dovolenky?dakujem vam velmi pekne za ochotu a za odpoved
ešte prosim o vysvetlenie za rok 2012 " keď rodičovska dovolenka netrvá 100 dní",tak do toho sa počítajú len pracovné dni?
Spýtaj sa mzdárky zamestnávatela ako ti vypočítala nárok na dovolenku za rok 2012, zrejme jej výpočet nebude správny.