Zaplatiť zamestnancovi odstupné?
Pracuje na kratší PP. Nastúpil v 4/2007, v 9/2011 sa menil konateľ-zamestnávateľ a dostal novú pracovnú zmluvu.
V 4/2013 mu bola doručená výpoveď s 2-mesačnou výpovednou dobou, takže končí 6/2013.
Má dostať odstupné vo výške 1 mesačného platu?
Alebo nemá dostať odstupné, lebo od novej zmluvy neuplynuli 2 roky?