Zavrieť

Porady

odstupné?

Zaplatiť zamestnancovi odstupné?
Pracuje na kratší PP. Nastúpil v 4/2007, v 9/2011 sa menil konateľ-zamestnávateľ a dostal novú pracovnú zmluvu.
V 4/2013 mu bola doručená výpoveď s 2-mesačnou výpovednou dobou, takže končí 6/2013.
Má dostať odstupné vo výške 1 mesačného platu?
Alebo nemá dostať odstupné, lebo od novej zmluvy neuplynuli 2 roky?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Čo znamená "menil sa konatel"? Ide o postúpenie práv v zmysle ZP ?
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    psps jediný konateľ zomrel, zdedil príbuzný
    veronikasad Myslím, že v tomto prípade sa posudzuje celá doba zamestnania . od roku 2007. Skús si preveriť obdobie dôch.poistenia v soc.poisťovni
    psps ĎAKUJEM
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.