sandokan3000 Jednoducho mi dohodu riaditel nepodpisal ...... tak som musel dat dvojmesacnu kde mi zas nepalti mzdu....a vypovedna doba mi plynie od 1.3.2012
v pohode, ja som reagovala na kopretinku.. ak ti nevyplatí mzdu do 15 dní po výpl. termíne, môžeš PP okamžite skončiť aj vo výpovednej lehote.. a môžeš si aj nárokovať na dvojmesačnú náhradu mzdy.. a nezabudni ani na nevyčerpanú dovolenku, žiadaj preplatiť / aj ked teda je to povinnosťou zamestnávateľa, ale pre istotu/