Urcite si najprv najdi novu pracu a potom daj vypoved - so sucasnym zamestnavatelom sa mozes dohodnut, aby ti dal vypoved ku dnu, kedy budes potrebovat nastupit do novej prace. Ak by si zvolil moznost, ze das najprv vypoved a potom zacnes hladat, nemusi sa ti za tie dva mesiace vypovednej lehoty nic podarit zohnat, kedze v dnesnej dobe to nie je s pracou lahke. Ak by si mal narok na podporu, bolo by to ine, lebo by si dostal aspon aky-taky prijem, ale....podporu ti neposlu zo dna na den, cize kym ti poslu prve peniaze, to potrva, takze mozno budes mat jeden-dva mesiace financnu absenciu (mozno to tolko neni, uz si presne nepamatam). A este dalsia vec, ak das vypoved, musis sa ist zahlasit na urad prace a potom ked si najdes novu pracu, sa zas musis ist odhasit, cize vela vybavovaciek. Ak by si k jednemu dnu skoncil v jednej praci a hned na dalsi den nastupil do dalsej, nemusis nikam behat, zamestnavatelia posielaju potrebne veci uradom sami.