Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
ako dat vypoved
Dobry den, chcem sa informovat, ide o moju prvu vypoved, kopa nazorov - v hlave gulas.
Chcem dat vypoved vo firme, v ktorej pracujem viac ako rok na TPP. Od januara mam moznu pracu inde. A neviem ako je to s vypovednou dobou, pretoze kolegyne ma informuju, ze ak chcem odist, mam pocitat s tym, ze vypoved bude asi dohodou. To znamena, ze ak sa dohodneme na konkr.dni kedy koncim, tak zamestnavatel mi uz nevyplati nic? Ziadna dvojmesacna vypovedna?
Pretoze sa neviem zariadit, ak dam vypoved koncom oktobra, tak budem zrejme 3 mesiace bez prijmu
Poradte prosim
ci sa s tym da nejako mudro vybabrat 
Chcem dat vypoved vo firme, v ktorej pracujem viac ako rok na TPP. Od januara mam moznu pracu inde. A neviem ako je to s vypovednou dobou, pretoze kolegyne ma informuju, ze ak chcem odist, mam pocitat s tym, ze vypoved bude asi dohodou. To znamena, ze ak sa dohodneme na konkr.dni kedy koncim, tak zamestnavatel mi uz nevyplati nic? Ziadna dvojmesacna vypovedna?
Pretoze sa neviem zariadit, ak dam vypoved koncom oktobra, tak budem zrejme 3 mesiace bez prijmu
Poradte prosim
ci sa s tym da nejako mudro vybabrat - Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
2
Podla zakona das riadnu vypoved, ktoru dorucis zamestnavatelovi do konca oktobra (das si podpisat prevzatie).
Vypovedna doba bude plynut od 1.11. do 31.12. 2012, takze k 1.1.2013 si pravne volna a mozes nastupit k novemu zamestnavatelovi.
Pocas vypovednej doby riadne pracujes, ci cerpas dovolenku.
Vypoved dohodou neexistuje, kolegyne nepocuvaj.
Dohoda o ukonceni prac. pomeru by bola vtedy, ak by si chcela odist skor ako s 2 mesacnou VD, co v tvojom pripade neplati. S dohodou musi zamestnavatel suhlasit, vypoved je jednostranna, tu len prebera, nevyjadruje k nej suhlas.
Vypovedna doba bude plynut od 1.11. do 31.12. 2012, takze k 1.1.2013 si pravne volna a mozes nastupit k novemu zamestnavatelovi.
Pocas vypovednej doby riadne pracujes, ci cerpas dovolenku.
Vypoved dohodou neexistuje, kolegyne nepocuvaj.
Dohoda o ukonceni prac. pomeru by bola vtedy, ak by si chcela odist skor ako s 2 mesacnou VD, co v tvojom pripade neplati. S dohodou musi zamestnavatel suhlasit, vypoved je jednostranna, tu len prebera, nevyjadruje k nej suhlas.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | ivustek, nefhi, Darina1234 |
Výpoveď treba doručiť zamestnávateľovi do konca tohto mesiaca, od 1.11. začne plynúť dvojmesačná výpovedná doba, počas ktorej budeš normálne pracovať.. 31.12. ti skončí pracovný pomer..
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | ivustek, nefhi |
Takze davam zajtra vypoved ako dat vypoved
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 24, Posledný príspevok: 09.08.09
- Príspevkov: 17, Posledný príspevok: 26.08.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 06.02.07
- Príspevkov: 32, Posledný príspevok: 01.02.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 25.10.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
