Dobrý deň,
chcem poprosiť o radu ako postupovať v prípade materskej dovolenky zamestnankyne ktorá je rozvedená. Dňa 20.11.2005 jej uplyne 28 týždňov materskej. Aké doklady musí predložiť zamestnávateľovi a soc.poisťovni aby moha poberať materskú 37 týždňov?
Po ukončení materskej musí písomne oznámiť zamestnávateľovi že začala poberať rodičovský príspevok?
Ako po ukončení materskej vyplnit registračný list FO? Ako začiatok prerušenia alebo skončenie MD a na druhý začiatok RD?
Ďakujem