dobrý deň,
zamestnanec vek 29 rokov, nástup do zamestnania 6.6.. , nepretržitá prevádzka, práca na zmeny, denná, nočná, so+ne,sviatky, uväzok 60 %, t.j. 21 hod/týždeň.
aký má mať nárok na dovolenku?
pre porovnanie-rovnaká pozícia, 35 hod/týždeň, nepretržitá prevádzka, 1 zmena=11 hod., nárok na dovolenku 30 dní, príp. 25 dní podľa kol.zmluvy,
dovolenka iba na zmenu, ktorú má odpracovať, napr. v mesiaci si zoberie 7 zmien po 11 hodín t.j. 77 hodín= 11 dní dovolenky sa mu odráta z celk.ročného nároku.
ako vypočítať nárok tomu, čo je na skrátený úväzok? robí napr. v týždni 2 zmeny po 11 hod, potom 3 po 11 hodín.
Ďakujem
Naposledy upravil ivka70 : 22.10.19 at 16:38 Dôvod: Vratenie vymazanej otazky