Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Ročné zúčtovanie dane

Som úplný nováčik na Porade a tiež v oblasti spracovania miezd. Veľmi pekne prosím o radu. Máme pracovníčku, ktorá od 1.9.2006 pracovala u nás na pracovnú zmluvu v hlavnom pracovnom pomere, na 0,75 úväzku, za hrubý mesačný plat 9340 Sk. Predtým tiež u nás pacovala, ale na dohodu od 1.februára do 31. augusta za 6500 Sk mesačne. Okrem toho mala ďalšiu dohodu u iného zamestnávateľa od 1. januára do 31. augusta (neviem za akú mzdu) a od 1. sept. do konca roka 2006 tam mala pracovnú zmluvu na kratší pracovnmý čas 0,25 úväzku. Môžem jej robiť RZD, ak mi prinesie potvrdenia od iného zamestnávateľa o príjme z dohody a z pracovnej zmluvy o zrazených odvodoch a daniach? Alebo si musí robiť sama daňové priznanie? Mám jej zahŕňať dohody do RZD? Čo je pre ňu výhodnejšie?
Naposledy upravil polka : 09.02.07 at 22:48
Usporiadat
katjab katjab

katjab je offline (nepripojený) katjab

Môžeš pre nu urobiť RZ. Má ti doniesť všetky potvrdenia, kde pracovala.
Ked úhrny spočítaš bez zrážkovej dane, t.j. bez riadku 12 z potvrdenia o zdaniteľnej mzde,
- a ti a ti CZD vychádza nižší ako nezdaniteľná čiastka 90.816,- + nejaké DDP alebo životné poistenie do tých 12.000,- alebo odpočitatelná položka na manželku, môžeš pripočítať aj CZD z dohody, aby dostala čím vyšší preplatok na dani.
- v prípade, ked ti vychádza viac, tak nemusíš pripočítať CZD zo zrážkovej dane, lebo je to už vysporiadané.
0 0
polka polka

polka je offline (nepripojený) polka

CZD je celkový základ dane?
0 0
katjab katjab

katjab je offline (nepripojený) katjab

CZD = čiastkový základ dane.
To znamená, že z úhrnu z riadku 1 odpočítaš poistné a dostaneš ciastkový základ dane.
Pri zrázkovom dani poistné nemás, čiže uhrn rovná sa čiastkový základ dane.
0 0
polka polka

polka je offline (nepripojený) polka

Velmi pekne dakujem za vycerpavajucu odpoved. Mozno som polozila podla niekoho stupidnu otazku, ale ak chcem nieco s istotou vediet, tak sa radsej 5x opytam, aby som nieco nedobabrala. Vrela vdaka, fakt, som spokojna s odpovedou.
0 0
Jozef Mihál Jozef Mihál

Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac
Príjem zdanený zrážkovou daňou sa v rzd nesmie uvádzať.
0 0
polka polka

polka je offline (nepripojený) polka

Pan Mihal, to znaci, ze len prijem zdaneny preddavkovo jej mozem, alebo vlastne musim uviest do RZD? Kedze u nas (ale aj u ineho zamestnavatela)robila aj na dohodu, ale s mesacnym prijmom len u nas 6500, (teda dan nebola zrazkova), to jej mam zahrnut do RZD, alebo prijem z dohod nemozem uvadzat vobec? Alebo nesmiem zahrnat do RZD len prijem z dohod a PZ od ineho zamestnavatela, kde mala dan zrazkovu? Teraz som z toho pomylena.
0 0
Lanaj Lanaj

Lanaj je offline (nepripojený) Lanaj

polka Pozri príspevok
Pan Mihal, to znaci, ze len prijem zdaneny preddavkovo jej mozem, alebo vlastne musim uviest do RZD? Kedze u nas (ale aj u ineho zamestnavatela)robila aj na dohodu, ale s mesacnym prijmom len u nas 6500, (teda dan nebola zrazkova), to jej mam zahrnut do RZD, alebo prijem z dohod nemozem uvadzat vobec? Alebo nesmiem zahrnat do RZD len prijem z dohod a PZ od ineho zamestnavatela, kde mala dan zrazkovu? Teraz som z toho pomylena.
Nie je podstatné, či daň bola zrazená na základe pracovnej zmluvy alebo z dohôd. Pri ročnom zúčtovaní nás zaujíma len to, ako to bolo zdanené - či preddavkovo alebo zrážkovo. Do RZD sa zahrnú len príjmy, ktoré boli zdanené preddavkovo.
0 0
Lydka R Lydka R

Lydka R je offline (nepripojený) Lydka R

Večný optimista so zmyslom pre humor, ale aj prísny detailista obľubujúci matematiku a logiku. ...viac
polka Pozri príspevok
Pan Mihal, to znaci, ze len prijem zdaneny preddavkovo jej mozem, alebo vlastne musim uviest do RZD? Kedze u nas (ale aj u ineho zamestnavatela)robila aj na dohodu, ale s mesacnym prijmom len u nas 6500, (teda dan nebola zrazkova), to jej mam zahrnut do RZD, alebo prijem z dohod nemozem uvadzat vobec? Alebo nesmiem zahrnat do RZD len prijem z dohod a PZ od ineho zamestnavatela, kde mala dan zrazkovu? Teraz som z toho pomylena.
V tvojom prípade môžeš do RZD zahrnúť príjmy z dohody u vás, z prac. zmluvy u vás ale neviem akú daň mala u iného zamestnávateľa. Pretože NČ si od septembra predpokladám uplatňovala u vás, takže v druhom zamestnaní, ak bol príjem pod 5000 Sk (či už z dohody alebo zmluvy), musela mať zrážkovú daň.
Príjem od druhého zamestnávateľa by si v tom prípade nemohla dávať do RZD. Lenže ak si pani do septembra neuplatňovala nikde NČ (mala len dohody), oplatilo by sa jej, aby si DP spravila sama.
Len dúfam, že nie starobná dôchodkyňa.
Prepáč, že som použila citáciu, kde sa obraciaš na p. Mihála
0 0
evina evina

evina je offline (nepripojený) evina

Lydka R Pozri príspevok
V tvojom prípade môžeš do RZD zahrnúť príjmy z dohody u vás, z prac. zmluvy u vás ale neviem akú daň mala u iného zamestnávateľa. Pretože NČ si od septembra predpokladám uplatňovala u vás, takže v druhom zamestnaní, ak bol príjem pod 5000 Sk (či už z dohody alebo zmluvy), musela mať zrážkovú daň.
Príjem od druhého zamestnávateľa by si v tom prípade nemohla dávať do RZD. Lenže ak si pani do septembra neuplatňovala nikde NČ (mala len dohody), oplatilo by sa jej, aby si DP spravila sama.
Len dúfam, že nie starobná dôchodkyňa.
Prepáč, že som použila citáciu, kde sa obraciaš na p. Mihála
Doplním...V tejto súislosti je v prvom, rade dobré posúdiť celkový príjem pracovníčky a možnosti odpočítania nezdaniteľných častí podľa paragrafu 11 zákona o Dzp a predpokladám, že bzude pre ňu výhodnejšie podať DP typu A, kde si v zmysle paragrafu 43 odst. 7 bude môcť odpočítať i zrážkovú daň z príjmu z dohôd ako preddavkovú...

7/ Daň vybraná zrážkou, ak nejde o prípady podľa odseku 6, sa považuje za preddavok na daň a daňovník si tento preddavok môže odpočítať od dane v daňovom priznaní. Ak suma dane vybranej zrážkou prevyšuje vypočítanú výšku dane daňovníka v daňovom priznaní, má daňovník nárok na vrátenie daňového preplatku.
0 0
polka polka

polka je offline (nepripojený) polka

Vsetkym Vam velmi pekne dakujem za rady. Dufam, ze aj nabuduce mi radi a dobre poradite. Ahoj
0 0
miriza miriza

miriza je offline (nepripojený) miriza

Z tej zrážkovej dane mám poriadny hokej. Mám dvoch zamestnancov, ktorí mi priniesli potvrdenia kde im daň bola vybraná zrážkou. Celý rok pracovali v našej firme a tej zrážkovej dane majú nejakých 500,- Sk, kde to vlastne v tom zúčtovaní uvediem.
0 0
alena alena

alena je offline (nepripojený) alena

pozri príspevok č. 6
0 0
miriza miriza

miriza je offline (nepripojený) miriza

Takže to neuvediem nikde a budem im robiť ročné ja lebo si ho budú robiť sa mi na daňovom A
0 0
polka polka

polka je offline (nepripojený) polka

Mám 3 otázky:
1.ot.:Chcem sa opýtať, ako mám vykryť kalendárny rok vyšieuvedenej pracovníčke v RZD - od 1. januára do 31. augusta 2006, keď jej príjem bol zdaňovaný dovtedy len zrážkovou daňou, ktorú v RZD nesmiem uvádzať?
2.ot:Ešte by som chcela vedieť, ako je to s absolventmi vysokých škôl a s ich RZD. Máme zamestnankyňu - pracujúcu od septembra 2006. Dovtedy bola študentkou VŠ a cez prázdniny nezamestnanou. Nemala by si podať daňové priznanie?
3.ot.: V predchádzajúcom roku 2006 si pracovníčka uplatňovala nezdaniteľnú časť - životné poistenie (za rok 2005), ktoré jej však už skončilo, pretože ho mala dohodnuté len na určitú dobu - 10 rokov. Nemá však ešte vek 55 rokov, ale len 45 rokov. Čo mám s tým urobiť v RZD? Alebo si má podať daňové priznanie?
0 0
Orsz Orsz

Orsz je offline (nepripojený) Orsz

polka Pozri príspevok
Mám 3 otázky:
1.ot.:Chcem sa opýtať, ako mám vykryť kalendárny rok vyšieuvedenej pracovníčke v RZD - od 1. januára do 31. augusta 2006, keď jej príjem bol zdaňovaný dovtedy len zrážkovou daňou, ktorú v RZD nesmiem uvádzať?
Ak sa jej oplatí viac /myslím, že áno/ - nech si urobí sama DP typ A, a vysporiada si aj zrážkovú daň. Môžeš jej v tom pomôcť.

2.ot:Ešte by som chcela vedieť, ako je to s absolventmi vysokých škôl a s ich RZD. Máme zamestnankyňu - pracujúcu od septembra 2006. Dovtedy bola študentkou VŠ a cez prázdniny nezamestnanou. Nemala by si podať daňové priznanie?
Nemusí, možno jej urobiť RZ, ale mala by priniesť potvrdenie o návšteve školy, ktorý sa priloží k RZ.
3.ot.: V predchádzajúcom roku 2006 si pracovníčka uplatňovala nezdaniteľnú časť - životné poistenie (za rok 2005), ktoré jej však už skončilo, pretože ho mala dohodnuté len na určitú dobu - 10 rokov. Nemá však ešte vek 55 rokov, ale len 45 rokov. Čo mám s tým urobiť v RZD? Alebo si má podať daňové priznanie?
Odpovede k ot.č.1,2 sú vyznačené tmavou. A k 3.ot.:Tu mi vychádza, že by mala vrátiť daň získanú uplatnením ŽP za minulý rok, pretože došlo k porušeniu podmienok, resp.podľa doby ukončenia, ani minulý rok toto životné poistenie nesplňalo podmienky na uplatnenie: minimál.na 10 rokov, s ukončením minimálne vo veku nad 55 rokov. Preto podľa zákona by mala takto získanú daň vrátiť.[/B]
0 0
polka polka

polka je offline (nepripojený) polka

K 1. otázke: Kedy sa jej oplatí podať DP - ak jej príjem od všetkých zamestnávateľov nepresiahne sumu 90816(NČ)? Ak by mal jejpríjem túto NČ presiahnuť, nemusí si všetko uviesť do DP aby získala čo najviac?
K 3. otázke: To značí, že tí zamestnanci, ktorí si životné poistenie neplatia aspoň 10 rokov, si nemôžu uplatňovať naň odpočet?
0 0
Orsz Orsz

Orsz je offline (nepripojený) Orsz

K 1. ak úhrn príjmov, ktoré boli zdaňované preddavkovou daňou neboli vyššie ako 90816,-Sk, vtedy sa oplatí podať DP, aby si uplatnili celú túto NČ aj na príjmy zrážkovo zdanené - kde im vznikne preplatok. Ak preddavkovo zdanené príjmy boli vyššie ako tých 90816,-Sk tak stačí RZ, ak samozrejeme nebudú ešte iné výhody - napr.odpočet na manžela/-ku/ alebo ŽP, doplnkové DP.
K 3. presne tak, ako si napísala, sú 2 podmienky ktoré musia byť splnené a doba minimálne 10 rokov sporenia je jednou z nich.
0 0
polka polka

polka je offline (nepripojený) polka

Tak to by som tomu dala, pretože som začala nahadzovať do PC podklady z dodaných potvrdení o životných poisteniach, a veruže máme aj ďalších pracovníkov - mladých, ktorí si toto uplatňujú a ešte len možno druhý, tretí rok si toto ŽP platia. Takže týmto to nemám zahŕňať do odpočítateľnej položky, všakže?
Ináč veľmi pekne ďakujem za rýchlu opdpoveď.
Naposledy upravil polka : 07.03.07 at 17:49
0 0
Lanaj Lanaj

Lanaj je offline (nepripojený) Lanaj

polka Pozri príspevok
K 3. otázke: To značí, že tí zamestnanci, ktorí si životné poistenie neplatia aspoň 10 rokov, si nemôžu uplatňovať naň odpočet?
Odpočet si môžu uplatniť aj tí, ktorí do dnešnej doby neplatili 10 rokov, môžu si uplatniť aj tí, ktorí uzavreli poistku minulý rok a aj zaplatili poistné. Len do ukončenia poistenia - do vyplatenia poistky musí uplynúť aspoň 10 rokov + podmienka vek 55 rokov.

polka Pozri príspevok
3.ot.: V predchádzajúcom roku 2006 si pracovníčka uplatňovala nezdaniteľnú časť - životné poistenie (za rok 2005), ktoré jej však už skončilo, pretože ho mala dohodnuté len na určitú dobu - 10 rokov. Nemá však ešte vek 55 rokov, ale len 45 rokov. Čo mám s tým urobiť v RZD? Alebo si má podať daňové priznanie?
Myslím, že v tomto prípade jej poisťovňa nemala vydať doklad na uplatnenie nezdaniteľnej časti, lebo uvedená poistná zmluva nespĺňala podmienky.
0 0
Orsz Orsz

Orsz je offline (nepripojený) Orsz

polka Pozri príspevok
Tak to by som tomu dala, pretože som začala nahadzovať do PC podklady z dodaných potvrdení o životných poisteniach, a veruže máme aj ďalších pracovníkov - mladých, ktorí si toto uplatňujú a ešte len možno druhý, tretí rok si toto ŽP platia. Takže týmto to namám zahŕňať do odpočítateľnej položky, všakže?
Ináč veľmi pekne ďakujem za rýchlu opdpoveď.
Je to tak ako píše Lanaj. Doba uzavretia musí byť na viac ako 10 rokov, ale ak si to platia 2 - 3 rok - je to v poriadku, ale ide o druh uzavretej zmluvy. Pretože ako si písala - na dobu určitú 10 rokov - ( musí byť teda viac - nad 10 rokov) - na toto som reagovala, a hlavne, že má len 45 rokov, keď to sa to ukončilo. A o tomto som písala - prečítaj si príspevok ešte raz. Ale nechcela som Ťa zmiasť .....
0 0
Načítať ďalšie
Neregistrovaný

    Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka