Ak dostanes vypoved kvoli ruseniu pracovneho miesta, mas narok na vypovednu dobu aj odstupne 2 + 2 mesiace, ak si zamestnana u zamestnavatela viac ako 5 rokov, tak na 3 + 3 mesiace.
Mas narok vycerpat si dovolenku, na ktoru ti narok vznikol pocas MD. Pocas vypovednej doby mas narok na platene volno na 1/2 dna kazdy tyzden na hladanie zamestnania.