Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Vo februári som zamestnávateľovi spôsobil škodu na majetku, pričom som poistený pre prípad škody spôsobenej zamestnávateľovi, preto škoda bude uhradená touto cestou. Avšak do dnešného dňa mi zamestnávateľ nepredložil zápis o škode, návrh na úhradu škody ani nič podobné (dáva si na čas). Chcem sa preto spýtať, či môžem u tohto zamestnávateľa dať výpoveď s tým, že škodu mu uhradím aj keď už s ním nebudem v pracovnom pomere. Dá sa to vôbec? Ďakujem za odpovede.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
JumkaAsi som zabudol doplniť otázku, bude mi v takom prípade poisťovňa ochotná preplatiť spôsobenú škodu?
Tweetyzáleží od predmetu zmluvy a škodovej udalosti u zamestnávateľa, tá musí byť vyčíslená
ivka70To je otazka uz teraz, zamestnavatel ti mal vycislit skodu do 1mesiaca od sposobenej skody ... myslis, ze poistovna bude chciet hradit rok staru udalost?
JumkaPoistnu udalost som nahlasil prakticky hned. Vycislenie skody som sa dozvedel len nedavno, pricom ma zamestnavatel stale nekontaktoval, takze idem kontaktovat ja jeho. Ja chcem skratka vediet, ci mu mozem sposobenu skodu uhradit formou poistky aj ked uz nebudem jeho zamestnanec
TweetyA doručil si už výpoveď? AK áno, určite zareaguje aj na škodovú udalosť.
Môžem dať výpoveď u zamestnávateľa, pokiaľ som mu spôsobil škodu na majetku, na ktorej úhrade sme sa ešte nedohodli (jej úhrada bude prebiehať formou poistného plnenia)?