Zavrieť

Porady

ZŤP a PN

Prosím poradte mi, ako je to po 01.08.2006 s PN pri ZŤP, ako mám postupovať, čo preplácať. Má nárok na prvých 10 dní od zamestnávateľa na preplatenie nemocenského? Aký je VZ? A aký je postup na Soc. poisťovni. Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    janber je offline (nepripojený) janber

    janber
    Pokiaľ viem, to že je ZŤP nemá vplyv na výpočet nemocenských dávok. Na nemocenské dávky nemá nárok zamestnanec, ktorý má priznaný inavalidný dôchodok s poklesom prac.schopnosti viac ako 70%, má priznaný starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok. Nárok na náhradu príjmu pri DPN (10 dní, kt. platí zamestnávateľ) však majú aj zamestnanci z predchádzajúcej vety. Denný VZ je počítaný ako pravdepodobný.

    Jana

    Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

    Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac Jozef Mihál
    V takom prípade postupujete pri PN úplne rovnako, ako pri iných zamestnancoch.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.