Podľa § 68 ods. 1 písm. b) ZP okamžite s Vami končíme pracovný pomer uzatvorený pracovnou zmluvou zo dňa 1.7.2013 z dôvodov, že ste závažne porušili pracovnú disciplínu tým, že ste nenastúpila do zamestnania po ukončení rodičovskej dovolenky a zamestnávateľovi ste do dnešného dňa dôvod svojej neprítomnosti v práci neoznámili, čo zamestnávateľ vyhodnotil ako neospravedlnenú absenciu v období od 1.9.2018 a trvá.
Platný pracovný poriadok účinný od 1.1.2013 považuje tento skutok za závažné porušenie pracovnej disciplíny, a preto nie je možné Vás ďalej v pracovnom pomere zamestnávať, a to ani počas výpovednej doby.
Váš pracovný pomer sa preto skončí doručením písomného vyhotovenia okamžitého skončenia pracovného pomeru.