duficek
preukaznost samozrejme.
ale je v tomto pripade nutna? ma CLOVEK naozaj dokazovat ze v ten den jedol? nie je to samozrejme ze ludia jedia?
preukaznost ze sa jedna o odpracovany den je zase o inom....
Celkove je náš daňový systém prebyrokratizovaný. Napríklad aj stravné lístky pre zamestnancov. Zbytočne byrokracie a provízie zaplatené za stravné poukážky. Aj zamestnanci predsa jedia asi každý deň...
Načo existujú stravné poukážky keď sa za ne nechodí na obed... Sami vidíme ako ich ľudia používajú. Zamestnávateľ zbytočne platí provízie za ceniny, keď existujú peniaze a ešte o tom mzdárka účtuje a prepočítava. Kopec zabitého času a efekt žiadny.
Ja by som osobne zrušil aj stravné pre zamestnancov aj pre podnikateľov. Pripadá mi to ako pozostatok zo žobračeniek, alebo tovarišských čias. Ako keby ľudia pracovali za to aby dostali obed. Radšej by mali dostať vyššiu mzdu a hotovo. Alebo keď už tak automaticky príspevok. Ten daňový efekt (55% do nákladov) z toho sa ani nevyrovná celej byrokratickej mašinérii (poukážkové spoločnosti - tlač, distribúcia, reklama atď; + práca mzdárky).
Jednoducho by to mali dostať zamestnanci paušálne alebo ako povinný príspevok ku mzde...
Čomu rozumiem je, že zamestnávateľ má zabezpečiť stravu pre zamestnancov. Zabezpečiť ale nechápem kúpiť. To je podľa mňa OK, ale prečo je splnením povinnosti nákup poukážok ako to tvrdia poukážkové spoločnosti, tak tomu nerozumiem. Či mu dám poukážku alebo peniaze to je predsa fuk ak si za ne nemá kde kúpiť stravu....