Keďže stravný lístok (poukážka) je cenina, hodnotu zakúpených lístkov prenesieš do budúceho roka ako majetok, teda neovplyvní to ZD.
Poplatok za službu bude VOZD, lebo bude v dec. zaplatený.
V budúcom roka si uplatníš do nákladov zo stravných lístkov zákonnú sumu.
Asi tak.

Dobrou správou pre SZČO je ,že od 1.1.2007 výška stravného ovplyvňujúceho ZD bude 89.- Sk.
MC Zornička poteš manžela touto správou.

Zdroj tejto potešujúcej správy je od drak.porada.sk

To je naozaj neuveriteľná správa! Ale príjemná. Už teraz sa tešíme...

Pri všetkej skromnosti si dovolím uviesť zdroj tejto dobrej správy:

http://www.porada.sk/cmps_index.php?page=drak

Môže si ich uznať aj bez toho, aby si zakúpil stravné poukážky?

Napr. ak má blok z reštaurácie na 89 Sk, môže si ho dať do nákladov.

Ak má blok na 85 Sk, do nákladov dá 85 Sk.

Ak má blok na 100 Sk, do nákladov dá 89 Sk.

Ahá, to som chcela vedieť, či to musí byť podložené buď zakúpenou stravnou poukážkou na svoje IČO, alebo si len v zúčtovaní pripočíta k NOZD 89,-Sk za každý pracovný a odpracovaný deň v roku. Už je mi to jasné! Ďakujem.

.... preukaznosť daňových výdavkov.....

preukaznost samozrejme.
ale je v tomto pripade nutna? ma CLOVEK naozaj dokazovat ze v ten den jedol? nie je to samozrejme ze ludia jedia?
preukaznost ze sa jedna o odpracovany den je zase o inom....

Živnostníci v ďalekej Afrike niekedy nejedia celé dni...
Alebo živnostníci - hladovkári - politickí väzni...
Takí si veru daňové výhody neužijú.

Prosím,považuje sa pobyt na [SEARCH]porada.sk[/SEARCH]za prácu?
Lebo v tom prípade mám nárok na 2 /alebo žeby3 / stravné lístky.

Dakujem za skvelu spravu, manzel je rad. Uz som mu to povedala, prisiel sa pozriet, preco sa tolko smejem. A vraj uctovnictvo je nudna tema. Staci navstivit "poradu", ja uz ani telku nepozeram.

Aj tak ste nevyriesili problem s dokazovanim odpracovanych dni. Manzel ma doma kancelariu - nastastie, lebo inak by som ho ani nevidela. Ako je to v takomto pripade? SZCO, odpracovane dni a stravne listky?

dakujem Viera

Dobrou správou pre všetky mzdárky je...

Zdrojom tejto potešujúcej správy bude ešte dnes drak.porada.sk

Už sa nevieme dočkať ,čo sa zasa od drak.porada.sk dozvieme.
Oplatí sa ešte čakať hodinu ,dve?

Neoplatí, treba vyčkať až do večera.

Dobrou správou pre všetky mzdárky je zjednodušenie daňových tlačív od 1.1.2007. Zdrojom tejto správy je drak.porada.sk

http://www.porada.sk/t37726-od-1-1-2...e-tlaciva.html

Celkove je náš daňový systém prebyrokratizovaný. Napríklad aj stravné lístky pre zamestnancov. Zbytočne byrokracie a provízie zaplatené za stravné poukážky. Aj zamestnanci predsa jedia asi každý deň...

Načo existujú stravné poukážky keď sa za ne nechodí na obed... Sami vidíme ako ich ľudia používajú. Zamestnávateľ zbytočne platí provízie za ceniny, keď existujú peniaze a ešte o tom mzdárka účtuje a prepočítava. Kopec zabitého času a efekt žiadny.

Ja by som osobne zrušil aj stravné pre zamestnancov aj pre podnikateľov. Pripadá mi to ako pozostatok zo žobračeniek, alebo tovarišských čias. Ako keby ľudia pracovali za to aby dostali obed. Radšej by mali dostať vyššiu mzdu a hotovo. Alebo keď už tak automaticky príspevok. Ten daňový efekt (55% do nákladov) z toho sa ani nevyrovná celej byrokratickej mašinérii (poukážkové spoločnosti - tlač, distribúcia, reklama atď; + práca mzdárky).
Jednoducho by to mali dostať zamestnanci paušálne alebo ako povinný príspevok ku mzde...

Čomu rozumiem je, že zamestnávateľ má zabezpečiť stravu pre zamestnancov. Zabezpečiť ale nechápem kúpiť. To je podľa mňa OK, ale prečo je splnením povinnosti nákup poukážok ako to tvrdia poukážkové spoločnosti, tak tomu nerozumiem. Či mu dám poukážku alebo peniaze to je predsa fuk ak si za ne nemá kde kúpiť stravu....

Ušlo mi niečo, alebo som nesprávne pochopila závery z debát o stravnom začietkom tohto roka, keď sme sa "dohodli", že SZČO nemusí kupovať stravné lístky, ale môže si uplatniť stravné na každý deň aj bez stravných lístkov. To už neplatí? To by bolo pre mňa nemilé!

Marianka vždy to musel byť preukázateľný doklad. Buď stravný lístok,alebo bloček z reštaurácie. Paušál neprichádzal do úvahy.

Mne asi velmi neprislucha odpovedat, ale ja som pochopila zo vsetkych tych debat toto:
SZCO si moze kupit stravne listky, na kazdy odpracovany den, alebo musi mat doklad (blocek z registr. pokladne, alebo fakturu), ze sa stravoval v nejakom stravovacom zariadeni.

"ako doklad zrejme by nestacilo predlozenie blockov o nakupe potravin - haha, len zartujem"

Tz. ak si si doteraz nezakupila SL a nemas ani ziadny doklad o tom, ze si sa stravovala, mas smolu. Bolo vela polemik o tom, ci sa daju listky uplatnit i spetne, je k tomu neskutocne mnozstvo prispevkov - pozri dole Podobne temy.
Viera